ООО «АРТВЕЛЛ» является лидером на рынке ИТ в области разработки и внедрения ПО для органов государственной власти, внешних веб-сайтов и внутрикорпоративных порталов предприятий государственного сектора и крупнейших российских промышленных организаций.

Мы являемся абсолютным лидером в заказной WEB-разработке, интеграциях, PHP, JAVA программированию, аналитике, креативном дизайне, UI/UX, блокчейну, нейронным сетям, автоматизации бизнес-процессов, ERP, MDM по рейтингам (417 наград за 1 место)

Чем предстоит заниматься:

• Сбор требований, составление профиля должностей, размещение вакансий;

• Ведение базы кандидатов, работа с откликами, поиск кандидатов на открытые вакансии;

• Проведение собеседований (очно и онлайн);

• Коммуникация с нанимающим менеджером, участие в оценке кандидата;

• Онбординг новых сотрудников, помощь в процессе адаптации;

• Контроль по камерам удаленных сотрудников

• Предложения по оптимизации и улучшению процессов рекрутмента.

• Наполнение дополнительно купленного помещения в Москва сити новыми сотрудниками

Кого мы ищем:

• Опыт в ИТ рекрутинге от 3 лет;

• Понимание основ ИТ - джава, кубернетес, спринг, постгрес, ларавель, архитектуры тюленьчика не должны вызывать тишину в голове.

• Базовый опыт работы с источниками подбора;

• Отличные коммуникативные навыки, инициативность, ориентация на результат;

• Будет плюсом опыт работы в IT.

Мы предлагаем:

• Офисный формат работы в центре Москвы в Москва Сити;

• Полностью белая заработная плата (фикс 150 000 - 200 000);

• График 5/2, гибкое начала рабочего дня в промежуток с 10-00 до 12-00;

• Отсутствие бюрократии, микроменеджмента и дресс-кода - общение на "ты" вплоть до генерального директора, возможность внедрения новых идей и реализация их;

• Возможность карьерного и профессионального роста

• Будем рады видеть Вас частью нашей команды!

p.s. про архитектуру тюленьчика шутка=)

Контактная информация доступна авторизованным пользователям