Заместитель начальника управления стратегического контроллинга вакансия 110558625

Вакансия:	Заместитель начальника управления стратегического контроллинга
Работодатель:	Группа Компаний Армтек
Обновлено:	28.11.2024 19:23:46
Регион:	Минск
Опыт работы:	От 3 до 6 лет
Оплата:	ЗП не указана
Тип занятости:	Полная занятость
Описание:	АРМТЕК – крупнейший поставщик автозапчастей для легковых и грузовых автомобилей на территории Беларуси, России и Казахстана! НАША КОМАНДА – это 2100+ сотрудников на территории Беларуси. Мы повышаем качество жизни и безопасность людей, делая доступной эксплуатацию транспортных средств. Ищем в команду"ЗАМЕСТИТЕЛЯ НАЧАЛЬНИКА УПРАВЛЕНИЯ СТРАТЕГИЧЕСКОГО КОНТРОЛИНГА". ЗАДАЧИ: Организация стратегического планирования (управление стратегическим планированием, управление операционным планированием); Организация управленческого учета (ведение управленческого учета); Подготовка финансовой отчетности; Организация экономического планирования( управление эффективностью продаж; управление эффективностью затрат; управление эффективностью оборотного капитала; управление эффективностью инвестиционных проектов и управленческих решений); Организация контроллинга и управления рисками( управление бюджетирования; управление справочником показателей); Управление расчетом показателей деятельности. НАШИ ОЖИДАНИЯ: Высшее образование; Хорошее владение ПО и программами ( знание программы ARIS будет преимуществом); Опыт работы с построением блок-схем процессов; Опыт разработки регламентирующих документов по процессам; Опыт в разработке рабочих инструкций для пользователей ПО (руководство пользователей). НАШЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ: Работа в стабильной международной Компании; Официальное трудоустройство и своевременная оплата труда; График работы с 9.00-18.00, пн-птн.; Достойная заработная плата (обсуждается индивидуально по итогам собеседования); Широкие возможности для обучения и развития (собственный корпоративный учебный центр и платформа online-обучения с мобильным приложением); Прозрачная траектория карьерного развития; Понятная система материального вознаграждения и нематериального поощрения; Дополнительные льготы и социальные программы для сотрудников (возможность приобретать продукцию и обслуживать свой автомобиль на партнерских СТО со скидкой, отдых в Усадьбе «Три медведя» и проживание со скидкой, подарок за стаж работы в Компании, материальная помощь ко дню свадьбы и рождению ребенка, подарки детям к Новому году и др.); Яркая корпоративная жизнь (командобразующие и спортивные мероприятия, творческие конкурсы с призами и подарками, мероприятия для сотрудников и их семей, и др.); Высокий уровень социальной ответственности Компании (возможность участия в благотворительных и волонтерских акциях).

Контактная информация доступна авторизованным пользователям

Авторизоваться

Создать резюме

• В начало