Добро пожаловать в Первую международную КиберШколу будущего для нового IT-поколения KIBERone! Здесь мы погружаем наших резидентов в мир ИТ: обучаем программированию, дизайну, 3d-моделированию и даже блокчейну!

Наши резиденты - это дети от 6 до 14 лет, а их родители - прогрессивные папы и мамы, отслеживающие тренды сегодняшнего дня и заботящиеся об успешном будущем своих детей.

Они выбирают нас потому, что в KIBERone - программируем детей на успешное будущее.

Мы работаем уже 6 лет, и за это время достигли высоких результатов:

• KIBERone признан ЮНЕСКО лучшим проектом в мире в сфере цифровых технологий для детей с 2020 года;
• KIBERone в цифрах: 34 страны и более 450 городов, 900+ школ по всему миру, более 180000 обученных детей;
• В рядах наших партнеров: Samsung, Microsoft, Roblox, BSL.

Открыт набор на вакансию руководителя отдела продаж в связи с открытием новых локаций в Иркутске.

Что мы предлагаем:

- заработная плата выше рынка (среднемесячный доход на этой позиции 150 000 рублей);

- график 5/2;

- официальное трудоустройство по ТК РФ;

- офис в центре города с вкусным кофе/чаем, вкусностями и фруктами;

- у нас здоровая атмосфера;

- молодой и энергичный коллектив (у нас работают специалисты 21-35 лет);

- мы создали все условия для профессионального и карьерного роста:

• прогрессивная команда - компания масштабируется ежегодно в 2,5 раза;
• обучения у именитых наставников, таких как Михаил Маскотин, Михаил Гребенюк, Юлия Трус, Тарасенко Роман, Уколова Екатерина, Владимир Якуба;
• быстрое погружение в компанию - в этом помогает собственная Академия обучения сотрудников.

- принятие ваших инициатив: мы ценим идеи по усовершенствования продукта, открытию новых бизнес-направлений, запуску новых проектов (Например, именно по инициативе наших сотрудников появился проект: IT-SISSTERS и интернет-магазин с фирменным мерчом выведен в отдельную бизнес-единицу).

Чем предстоит заниматься:

- выполнение плана продаж;

- контролировать количество штатных единиц в отделе продаж, при необходимости проводить подбор персонала;

- поддерживать здоровое настроение внутри коллектива;

- развивать действующих менеджеров и улучшать их показатели;

- проводить анализ динамики продаж и своевременно вносить коррективны для выполнения плана продаж;

- контролировать корректное ведение CRM- системы менеджерами продаж и аккаунт-менеджерами;

- взаимодействие с отделом маркетинга по вопросам качества ЛИДов и оценки используемых каналов рекламы.

Мы видим на этой позиции человека, который:

- обладает высокими коммуникативными навыками, чувством юмора и грамотной речью;

- стремится много зарабатывать;

- активен и азартен в работе, результативен;

- уважает труд, усердие и дисциплину.

Если вы внимательно прочитали вакансию до этого места и поняли, что хотите принять участие в отборе — оставьте свой отклик и напишите в сопроводительном письме "Я крутой РОП".

Так мы поймем, что вы внимательный и заинтересованный в этой работе кандидат.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям