Обязанности: - Полный цикл подбора персонала: осуществление подбора специалистов на массовые (и не только) позиции в банке. - Анализ рынка: мониторинг текущих трендов и динамики на рынке труда. - Эффективная коммуникация с заказчиком: выстраивание доверительных отношений с руководителями отделов, чтобы понимать их потребности и предлагать лучшие решения. - Работа в e-staff, ведение отчетности. - Поддержка новичков: помощь в адаптации новых сотрудников и контроль их успешного прохождения ИС. - Участие в интересных проектах: развитие брэнда работодателя, автоматизация рекрутмента, кадровый резерв, работа с ВУЗ/УЗ и др. Требования: - Высшее образование.
- Опыт работы в рекрутменте от года (предпочтительно в финансово - банковской сфере).
- Навыки работы с базами данных и CRM-системами.
- Умение работать с большим объёмом информации и быстро принимать решения.
- Коммуникабельность, умение устанавливать контакт.
Условия: - Финансовые условия обсуждаются индивидуально, в зависимости от вашего профессионального опыта и стажа работы.
- Дружная и энергичная команда, готовая к новым вызовам.
- Место работы: Московское шоссе 284А, ТЦ Нота
| 
Комментарии(0)