Обязанности: - Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, отпуска, личные карточки, графики отпусков, табелирование, воинский учёт, справки с места работы и т.п.); - Поиск требуемых кандидатов посредством средств массовой информации, интернета, онлайн-мессенджеров; - Проведение собеседований с кандидатами на вакансии, контроль прохождения стажировки. - Изучение рынка труда с целью размещения объявлений о найме персонала в связи с потребностями. - Составление и сдача установленной отчётности: в ПФ, ЕФС, Росстат, ЦЗН, МВД по установленным формам в сроки. - Формирование и направление в ЕФС макетов пенсионных дел сотрудников для оформления пенсии. - Выполнение служебных поручений руководителя компании. - Разработка и утверждение должностных инструкций сотрудников, контроль за их соблюдением. - Выявление слабых сотрудников.
Требования: - Высшее образование. - Опыт работы по специальности не менее 1 года. - Знания: ПК на уровне опытного пользователя, 1С, Excel. - Умение работать в режиме многозадачности.
Условия: - График работы 5/2 с 8.00 до 17.00чч. - Выплата зарплаты без задержек. - Зарплата 60000+ премия по итогам собеседования. - Трудоустройство по ТК РФ; договора услуг, подряда, ГПХ. - Дружный коллектив. - Корпоративная культура.
| 
Комментарии(0)