Обязанности:

• Администрирование процессов кадрового делопроизводства.
• Управление процессом подбора персонала и личное участие в подборе на ТОП-позиции, совершенствование системы подбора и адаптации персонала.

• Разработка (актуализация) и внедрение систем мотивации.

• Автоматизация HR-процессов.

• Формирование кадрового резерва.
• Бюджетирование (планирование ФОТ, бюджета на подбор, обучение, адаптацию и развитие персонала).
• Анализ рынка труда, организация процесса пересмотра заработной платы.
• Управление социальной политикой (ДМС, корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям к новому году и пр.).
• Взаимодействие с контролирующими государственными органами, урегулирование спорных ситуаций, исключение рисков наложения штрафов.
• Автоматизация HR-процессов.

Требования:

• Высшее образование.
• Дополнительное профессиональное образование в области управления персоналом будет являться преимуществом.
• Опыт работы в области управления персоналом на руководящих должностях от 3-х лет, с численностью от 200 чел.
• Опыт руководства коллективом.
• Практические знания основных направлений работы с персоналом: подбор, КДП, C&B, оценка, обучение, HR-аналитика.
• Опыт бюджетирования затрат на персонал.
• Опыт разработки локальных нормативных актов по направлению деятельности.
• Глубокий уровень знаний трудового законодательства и применений его на практике.
• Опыт в автоматизации HR процессов.

Условия:

• Работа в крупной стабильно развивающейся компании, численность сотрудников более 500 человек.
• Оформление с первого рабочего дня в соответствии с ТК РФ, полный соц. пакет.
• Высокая официальная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц. Уровни окладной и премиальной частей заработной платы обсуждаются с финальным кандидатом на собеседовании. Ежегодная индексация.
• Корпоративная программа ДМС после 6 месяцев работы в компании.
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 9 до 18 или с 10 до 19.
• Работа в целеустремленной команде профессионалов и возможность лидировать крупные и интересные проекты.
• Высокая скорость принятия решений и реализации намеченных планов, системные бизнес-процессы компании.
• Место работы: г. Москва ул. Выборгская д.22.
• Охраняемая парковка на собственной территории компании.
• Комфортные условия труда: оборудованные кухни, отсутствие строго дресс-кода.

Уважаемые соискатели! Мы благодарим Вас за внимание к вакансии компании ЭЛМА ГРУПП. Ваше резюме будет рассмотрено в течение 3-х рабочих дней с даты получения. В случае готовности продолжить переговоры - мы с Вами свяжемся.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям