Если Вы заинтересованы найти отличных специалистов, профессионалов своего дела для работы в Вашей компании разместите вакансию на нашем сайте.
| | | Водитель автомобиля (самосвал) вакансия 110821094
|
Вакансия: | Водитель автомобиля (самосвал) | | Работодатель: | Газпром бурение | Обновлено: | 12.11.2024 20:40:30 | Регион: | Иркутск | Опыт работы: | От 1 года до 3 лет | Оплата: | От 183000 RUR | Тип занятости: | Полная занятость | Описание: | Вакансия открыта в дочернем Обществе ГК "Газпром Бурение" Обязанности: - управление самосвалом (отсыпка дорог и кустовых площадок под буровые установки);
- техническое обслуживание машины;
- проверка технического состояния перед выездом на линию;
- устранение возникших во время работы на линии мелких эксплуатационных неисправностей подвижного состава.
Требования: - официальный опыт работы на самосвалах от 1 года;
- водительское удостоверение с открытой категорией С;
Условия: - работа вахтовым методом;
- Ковыктинское месторождения (график 60/30);
- Тас-Юряхское месторождение (график 45/45)
- заработная плата указана за 30 суток;
- оформление согласно ТК РФ;
- награждение и премирование: за переработки и ночные смены (ежемесячно), к профессиональным праздникам, за высокие результаты работы;
- полис ДМС после испытательного срока;
- большой парк техники и спецтехники, боксы, мастера и запчасти для ремонта в наличии либо под заказ;
- спец. одежда, постельное белье, 3-х разовое горячее питание, проезд (перелёт) на вахту и обратно за счет компании;
- проживание в вагон-городке;
- на территории городка столовая, баня, прачечная, магазин;
- компенсация затрат на приобретение путевок;
- предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков: 1 сентября, рождение детей, заключение брака и др.;
- возможность реализовать свой потенциал в компании, карьерный рост.
Бонусы от компании для семьи сотрудника: - материальная помощь при рождении ребенка;
- материальная помощь многодетным работникам на каждого ребенка в возрасте от 1 до 7 лет;
- материальная помощь при вступлении в брак впервые;
- материальная помощь многодетным работникам на ребенка, поступившего в первый класс;
- компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи;
- новогодние подарки детям.
|
| Контактная информация доступна авторизованным пользователям |
|
Убедительно обращаем Ваше внимание на то, что вся информация, размещенная на данном интернет-сайте, носит сугубо информационный характер и не являются публичной офертой, определяемой положениями Статьи 437 (2) ГК РФ. Для получения точной информации о стоимости товаров, пожалуйста, обращайтесь в ближайший офис продаж.
Комментарии(0)