Приветствуем, дорогой соискатель!

Металлообрабатывающая компания "AVT" охватывает широкий спектр задач по производству и продаже автозапчастей, а так же изготовлению деталей любой сложности из металла и механической обработке.
Компания на рынке уже более 10 лет, осуществляет полный цикл работ, гарантируя высокое качество, тщательный контроль на всех этапах работ и четкое исполнение сроков реализации.

В связи с развитием компании, на данный момент открыта вакансия: "HRG-специалист".

Мы в поисках ответственного, инициативного специалиста, с релевантным опытом работы, который возьмет на себя комплексную ответственность за кадровое расширение компании и формирование HR-отдела с нуля.

Ключевые вакансии, которые нужно закрывать: ИТР и рабочие (станочники, инженеры, линейные руководители и тд.)

Зона ответственности HRG:

• Полный цикл подбора персонала: от составления брифа, поиска и привлечения кандидатов до проведения собеседований и оценки;
• Разработка и внедрение стратегий привлечения талантов;
• Формирование и поддержание позитивной корпоративной культуры;
• Организация процесса адаптации новых сотрудников;
• Участие в разработке и внедрении HR-стратегий и политик;
• Формирование и реализация программ развития компетенций;
• Ведение кадрового документооборота и обеспечение соответствия трудовому законодательству;
• Анализ и оптимизация HR-процессов для повышения эффективности;
• Организация корпоративных встреч и мероприятий;
• Приветствие инициативы;
• Построение наставничества и обучения на базе производства (отдельный проект).

Наши ожидания:

• Психологическое образование (приветствуется);
• Опыт работы в сфере подбора персонала от 2х лет. Плюсом будет опыт формирования HR-отдела с нуля;
• Опыт работы в релевантной нише (будет преимуществом);
• Опыт адаптации и обучения сотрудников, опыт организации корпоративных мероприятий;
• Успешный опыт найма сотрудников, умение искать сотрудников на разных площадках и оценивать их на собеседовании;
• Знание и навыки в использовании офисных программ, гугл таблиц;
• Умение вести несколько проектов одновременно;
• Личные качества: ответственность, развитые коммуникативные навыки, системность, организованность, структурность, умение анализировать данные, стратегическое нестандартное мышление, высокая лояльность к владельцу компании.

Что мы предлагаем:

• Работа в стабильной и перспективной компании, которая на рынке уже более 10 лет;
• График работы 5/2, время по договоренности;
• Адрес: г. Тольятти, Северная улица, 53А (вскоре планируем переезд, находимся в поисках помещения побольше и посовременнее);

• Доход: фикс 50.000 + премии за выполнение KPI и за подбор сотрудников, за новые проекты;

• Реальная перспектива карьерного роста (у компании в планах расширение и создание собственного обучающего центра);

• Компенсация проезда, корпоративная связь;

• Лояльное руководство;

• Стабильные выплаты 2 раза в месяц;

• Испытательный срок до 3 мес;

• Оформление по ТК РФ

Ждем тебя в команду, откликайся!

HR/ Подбор персонала/ hr менеджер /hr директор/ менеджер по персоналу /специалист по подбору/ Рекрутер

Контактная информация доступна авторизованным пользователям