| Описание: | Приветствуем, дорогой соискатель! Металлообрабатывающая компания "AVT" охватывает широкий спектр задач по производству и продаже автозапчастей, а так же изготовлению деталей любой сложности из металла и механической обработке.
Компания на рынке уже более 10 лет, осуществляет полный цикл работ, гарантируя высокое качество, тщательный контроль на всех этапах работ и четкое исполнение сроков реализации. В связи с развитием компании, на данный момент открыта вакансия: "HRG-специалист". Мы в поисках ответственного, инициативного специалиста, с релевантным опытом работы, который возьмет на себя комплексную ответственность за кадровое расширение компании и формирование HR-отдела с нуля. Ключевые вакансии, которые нужно закрывать: ИТР и рабочие (станочники, инженеры, линейные руководители и тд.) Зона ответственности HRG: - Полный цикл подбора персонала: от составления брифа, поиска и привлечения кандидатов до проведения собеседований и оценки;
- Разработка и внедрение стратегий привлечения талантов;
- Формирование и поддержание позитивной корпоративной культуры;
- Организация процесса адаптации новых сотрудников;
- Участие в разработке и внедрении HR-стратегий и политик;
- Формирование и реализация программ развития компетенций;
- Ведение кадрового документооборота и обеспечение соответствия трудовому законодательству;
- Анализ и оптимизация HR-процессов для повышения эффективности;
- Организация корпоративных встреч и мероприятий;
- Приветствие инициативы;
- Построение наставничества и обучения на базе производства (отдельный проект).
Наши ожидания: - Психологическое образование (приветствуется);
- Опыт работы в сфере подбора персонала от 2х лет. Плюсом будет опыт формирования HR-отдела с нуля;
- Опыт работы в релевантной нише (будет преимуществом);
- Опыт адаптации и обучения сотрудников, опыт организации корпоративных мероприятий;
- Успешный опыт найма сотрудников, умение искать сотрудников на разных площадках и оценивать их на собеседовании;
- Знание и навыки в использовании офисных программ, гугл таблиц;
- Умение вести несколько проектов одновременно;
- Личные качества: ответственность, развитые коммуникативные навыки, системность, организованность, структурность, умение анализировать данные, стратегическое нестандартное мышление, высокая лояльность к владельцу компании.
Что мы предлагаем: - Работа в стабильной и перспективной компании, которая на рынке уже более 10 лет;
- График работы 5/2, время по договоренности;
- Адрес: г. Тольятти, Северная улица, 53А (вскоре планируем переезд, находимся в поисках помещения побольше и посовременнее);
Доход: фикс 50.000 + премии за выполнение KPI и за подбор сотрудников, за новые проекты; Реальная перспектива карьерного роста (у компании в планах расширение и создание собственного обучающего центра); Компенсация проезда, корпоративная связь; Лояльное руководство; Стабильные выплаты 2 раза в месяц; Испытательный срок до 3 мес; Оформление по ТК РФ
Ждем тебя в команду, откликайся! HR/ Подбор персонала/ hr менеджер /hr директор/ менеджер по персоналу /специалист по подбору/ Рекрутер |
Комментарии(0)