Если Вы заинтересованы найти отличных специалистов, профессионалов своего дела для работы в Вашей компании разместите вакансию на нашем сайте.


  |    |    | 

HR-manager (Recruiter) вакансия 110875154

Вакансия: HR-manager (Recruiter)IT SCOUT
Работодатель: IT SCOUT
Обновлено: 13.11.2024 12:54:14
Регион: Санкт-Петербург
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
Оплата: От 120000 RUR
Тип занятости: Полная занятость
Описание:

Описание компании:

Мы ROIMedia - крупное performance-агенство с огромной экспертизой в digital-сфере. Уже более 6 лет мы сотрудничаем с топами на мировом рынке, стремительно развиваемся в новых направлениях и странах.

Мы ищем HR-менеджера, который будет играть ключевую роль в привлечении и подборе выдающихся профессионалов для наших проектов, а также участвовать в развитии корпоративной культуры и HR-бренда:)

Обязанности:

  • Полный цикл рекрутмента на открытые вакансии в соответствии с требованиями руководителей отделов, используя разные каналы для поиска сотрудников;
  • Адаптация сотрудников: помогать им вливаться в коллектив и процессы, выявлять сложности и помогать их оперативно разрешать, работа над удовлетворенностью сотрудников;
  • Ведение HR-аналитики;
  • Участие в организации корпоративных мероприятий и других активностях команды.

Требования:

  • Опыт работы в рекрутинге от 6 месяцев, предпочтительно в IT, digital-сфере;
  • Софт-скиллы на высшем уровне: высокая проактивность и замотивированность, коммуникабельность;
  • Желание превозносить и совершенствовать процессы внутри HR-отдела.

Условия сотрудничества:

  • Заработная плата: оклад 120,000Р + бонусы за каждого выведенного сотрудника;
  • Гибкое начало рабочего дня с 11:00 до 13:00, 5/2;
  • Дополнительная система премирования по итогам месяца;
  • Молодой коллектив сплоченных специалистов;
  • Оплачиваемый отпуск и больничные в 100% размере;
  • Уютная кухня, прохладительные напитки, сладости, свежие фрукты и другие плюшки для комфортной работы;
  • Работа в стильном и современном офисе рядом со ст. м. Василеостровская.

Дополнительно:

Отсутствие какого-либо из перечисленных выше факторов по требованиям не является критическим фактором, мы довольно гибки и обращаем больше внимания на мотивацию и заинтересованность человека, чем на наличие опыта или высшего образования по специальности. Мы ждем, что вы сможете привнести в нашу систему подбора новый взгляд и не боитесь задач различного уровня сложности.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям







Комментарии(0)

Отзывы и оценки (0)

Ваша оценка:





Убедительно обращаем Ваше внимание на то, что вся информация, размещенная на данном интернет-сайте, носит сугубо информационный характер и не являются публичной офертой, определяемой положениями Статьи 437 (2) ГК РФ. Для получения точной информации о стоимости товаров, пожалуйста, обращайтесь в ближайший офис продаж.


Разработано в АЛЬФА Системс