Описание: | BIV — ведущий разработчик IT-решений для страховых компаний, банков и пенсионных фондов. Мы создаём высокотехнологичные B2B-решения, которые помогают автоматизировать процессы продаж страховых продуктов. Среди наших клиентов — такие компании, как СберСтрахование, СберНПФ, Tinkoff, Allianz, СК Согласие, СК ВСК и многие другие. За 14 лет работы мы реализовали более 400 проектов, благодаря которым миллионы людей пользуются удобными и современными сервисами. В свою дружную команду приглашаем младшего java - разработчика! Уважаемые соискатели, обратите, пожалуйста, внимание - у нас нет удаленного формата работы, посещение офиса - ежедневно! Чем предстоит заниматься: - работа в роли разработчика в Agile-команде
- разработка микросервисов в микросервисной архитектуре, покрытие кода тестами
- поддержка существующих решений и их развитие
- оценка трудоемкости задач, участие в процессе планирования
- участие в обсуждении идей и задач
Для этого вам потребуется: - отличное знание ООП, различных алгоритмов и структур данных
- понимание микросервисной архитектуры
- приветствуется наличие опыта работы с Quarkus, GraphQL, Openshift, kubernetes
- умение писать unit-тесты
- наличие опыта работы с SQL (Oracle)
- опыт использования средства сборки Maven/Gradle
- знание Git, Jira, Confluence
- опыт работы с unix-системами
- использование методологии гибкой разработки
- умение делать код-ревью
- умение и желание общаться с коллегами по рабочим вопросам
- опыт работы на позиции бэкенд разработчика от 2х лет
Мы предлагаем: - работа в аккредитованной ИТ-компании
- официальное трудоустройство по ТК РФ и стабильную заработную плату
- гибкое начало рабочего дня
- комфортный офис в центре города с удобным расположением;
- вкусные оплачиваемые обеды в собственном кафе
- подарки на значимые события и душевные поздравления
- корпоративные мероприятия и праздники, включая праздники для детей наших сотрудников
- бонусная программа “Приведи друга”
- программа наставничества для новых сотрудников
- уютная и продуктивная рабочая атмосфера
|
Комментарии(0)