• сбор ежедневной информации, включая расход запчастей и
  материалов, по проведённому обслуживанию и ремонту трамвайных вагонов, корректировка и занесение её в «1С:ERP Управление предприятием»;
• сопоставление запчастей по наименованию каталога завода–производителя и складскому обозначению;
• разработка новых и актуализация действующих технологических процессов, инструкций и другой технологической документации;
• внесение изменений в техническую документацию в
  связи с корректировкой технологических процессов. Согласование разработанной документации с подразделениями организации, контроль за её выполнением;
• участие в разработке электронной базы данных и
  корректировка её в процессе доработки;
• участие в проведении экспериментальных работ по
  освоению новых технологических процессов. Внесение предложений по улучшению эффективности работы предприятия.

• знание принципов работы офисных программами (пакет
  MS Office) и технологической платформы «1С:ERP
  Управление предприятием»;
• знание систем и методов создания типовых
  технологических процессов, инструкций и технических
  заданий;
• знание конструктива обслуживаемых изделий, деталей,
  узлов и оборудования;
• правила и нормы охраны труда;
• логическое мышление, умение работать в команде, готовность аргументировать собственную точку зрения и принимать чужие мнения.

• оформление согласно ТК РФ;
• выплата заработной платы (белой) 2 раза в месяц, без задержек, индексация заработной платы каждый год, процентная надбавка за выслугу лет;
• оплата отпусков, больничных;
• графики работы: пн-пт 8.00-17.00, сб, вс - выходной;
• спецодежда и набор инструментов предоставляется бесплатно;
• материальная помощь в разных жизненных ситуациях (по согласованию с работодателем);
• подарки детям сотрудников к Новому Году;
• карьерный рост;

Контактная информация доступна авторизованным пользователям