Если Вы заинтересованы найти отличных специалистов, профессионалов своего дела для работы в Вашей компании разместите вакансию на нашем сайте.
| | |
Менеджер по персоналу (HR-manager) вакансия 110948827
Вакансия: Менеджер по персоналу (HR-manager) 
Работодатель: BYD UZBEKISTAN FACTORY Обновлено: 14.11.2024 09:48:42 Регион: Джизак Опыт работы: От 3 до 6 лет Оплата: ЗП не указана Тип занятости: Полная занятость Описание: Обязанности:- организует и координирует деятельность кадровой службы;
- распределяет сотрудников по местам;
- планирует программу увеличения производительности труда в компании;
- документооборот;
- распределение специалистов по должностям, рокировки, контроль эффективности каждого работника на занимаемой должности;
- планирование работы кадровой службы;
- ведение архива личных дел сотрудников;
- стратегическое планирование;
Требования:- коммуникабельность и способность работать с людьми;
- стрессоустойчивость, способность к принятии решений в сложных ситуациях;
- организаторские способности, умение работать с большим объемом информации;
- высокий уровень эмпатии и готовность поддерживать сотрудников;
- конфиденциальность и этичность в работе с персональной информацией;
- знание Трудового кодекса, законодательства о защите персональных данных;
- уверенное владение ПК и офисными программами (Microsoft Office, Excel, PowerPoint);
- знание HRM-систем (например, 1C, SAP, A1, TalentSoft и т. д.);
- высшее образование в области управления персоналом, психологии, социологии, экономики или в смежных областях.
- знание английского и русского языка;
Контактная информация доступна авторизованным пользователям
| Вакансия: | Менеджер по персоналу (HR-manager) | |
| Работодатель: | BYD UZBEKISTAN FACTORY | |
| Обновлено: | 14.11.2024 09:48:42 | |
| Регион: | Джизак | |
| Опыт работы: | От 3 до 6 лет | |
| Оплата: | ЗП не указана | |
| Тип занятости: | Полная занятость | |
| Описание: | Обязанности:
| |
Контактная информация доступна авторизованным пользователям |
Комментарии(0)