Обязанности:

• Управлять при выполнении производственного задания погрузчиком мощностью до 100 л. с. и всеми специальными грузозахватными механизмами и приспособлениями при погрузке, выгрузке, перемещении и укладке грузов в штабель.
• Управлять транспортным средством при выполнении производственного задания с соблюдением правил дорожного движения, требований стандарта предприятия «Система управления безопасностью дорожного движения», бережно и грамотно эксплуатировать транспортное средство.
• Оформлять путевые документы.
• При выходе на линию проверять техническую исправность транспортного средства и регулировку механизмов и систем.
• Устранять возникшие во время работы мелкие неисправности, не требующие разборки механизмов, приборов.
• Проводить регламентные работы по техническому обслуживанию транспортного средства (ТО-1 и ТО-2).
• Обеспечивать надлежащее санитарное состояние погрузчика.
• Обеспечивать хранение транспортного средства в боксе, закрепленном за складским комплексом.
• Проводить очистку подвижного состава после произведенной выгрузки груза, чистку и смазку обслуживаемых погрузочно-разгрузочных приспособлений и средств транспортировки.
• Выполнять письменные и устные распоряжения начальника складского комплекса, мастера.
• Осуществлять по распоряжению непосредственного руководителя дополнительные трудовые действия в рамках выполнения обобщенной трудовой функции.
• Обеспечивать реализацию процедур и требований, содержащихся в разработанных Обществом, Компанией локальных нормативных документах, в объёме выполняемых обязанностей.

Требования:

• среднее профессиональное образование;
• водительское удостоверение на право управления самоходной техникой;
• навыки в пользовании базовым программным обеспечением персонального компьютера (операционная система, табличный и текстовый редакторы).

Опыт работы:

• Не менее 1 года.

Условия:

• доставка служебным транспортом;
• расширенный социальный пакет;
• ежегодный проезд к месту использования отпуска (Россия/ДФО);
• ежегодное санаторно-курортное лечение в лучших санаториях страны;
• полис ДМС;
• медицинская страховка;
• компенсация расходов на занятия спортом;
• льготное ипотечное кредитование;
• 100% компенсация родительской платы за детский сад;
• корпоративная пенсионная программа и другие бонусы от компании.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям