Recruitment Team Lead вакансия 111190479

Вакансия:	Recruitment Team Lead
Работодатель:	Fundraise Up
Обновлено:	27.11.2024 05:14:21
Регион:	Сербия
Опыт работы:	Более 6 лет
Оплата:	От 3000 До 3500 USD
Тип занятости:	Полная занятость
Описание:	Мы ищем рекрутмент лида в роли “играющего тренера”, вы будете руководить командой GTM подбора и самостоятельно закрывать сложные позиции. Подробнее Мы делаем фандрайзинговую платформу Fundraise Up. Цель в том, чтобы быть самым удобным и самым быстрым способом сделать донат в пользу некоммерческого фонда. Мы изобретаем способы ускорить загрузку, увеличить конверсию, принять оплату разными способами и т.д. Каждый месяц люди со всего мира донатят десятки миллионов долларов через наши формы. Крупнейшие некоммерческие организации мира используют наше решение чтобы собирать деньги. UNICEF (самый известный международный фонд ООН) делает весь онлайн-фандрайзинг на нашей платформе. Аналогично поступают Барак Обама, Ассоциация изучения Альцгеймера и многие другие. Наш рейтинг на самой популярной платформе для отзывов — 4.9 из 5. Мы работаем в энтерпрайз-сегменте. Наши клиенты находятся по всему миру, но основная концентрация приходится на США, Канаду, Великобританию и Австралию. Команда В компании работает 200+ человек. В офисе в Нью-Йорке маркетинг, продажи, онбординг и саппорт. Удаленно мы принимаем продуктовые решения, делаем дизайн и разработку. Весь рекрутинг разделен на две части, вы возглавите команду GTM подбора и будете отвечать за найм в US, EU и LatAm. Что нужно делать Обеспечивать своевременное закрытие позиций и выполнение плана командой рекрутеров. Отвечать за весь цикл взаимодействия с нанимающими менеджерами (от получения заявки на подбор до решения сложных кейсов). Вести аналитику по подбору, искать узкие места и улучшать воронку найма. Самостоятельно закрывать сложные позиции. Проводить 1-to-1 встречи с командой. Ожидания от кандидата Аналогичный опыт управления удалёнными командами от 2 лет. Опыт в рекрутменте от 6 лет. Опыт подбора в US, EU и LatAm. Идеальный английский. Умение выстраивать доверительные отношения с нанимающими менеджерами. Готовность работать в интенсивной среде стартапа, требующей самостоятельности, скорости и вовлеченности. Опыт работы в Greenhouse или аналогичных ATS. Зачем мы вам Мы строим сильную команду людей с горящими глазами. У каждого свой опыт, которым он охотно делится. У нас нет ветвистой иерархии, все люди доступны на расстоянии zoom-звонка. В компании открыта почти вся финансовая статистика, мы регулярно рассказываем как устроен продукт, продажи, саппорт, откуда появляются клиенты и деньги, что интересного случилось и т.д. Бонусы Нам важно чтобы работая удаленно, вы чувствовали себя комфортно. Обычно мы отправляем сотрудникам ноутбук и нужное число мониторов. Если ваше рабочее место не обустроено, то пришлем стол, удобное кресло и все что нужно для продуктивной работы. Полностью оплачиваем необходимое ПО, книги и коворкинг, если не хотите работать из дома. Помогаем с оплатой спортзала и бассейна, курсов английского и любого профильного образования. Дополнительные инструкции Один из важных навыков, который мы ищем на этой позиции, это очень хороший уровень разговорного английского. После отклика на вакансию вам придет ссылка на сервис видеоинтервью с двумя формальными вопросами, ответить необходимо на английском языке. Пожалуйста, не читайте текст во время записи видео, это всегда видно и негативно сказывается на качестве :)

Контактная информация доступна авторизованным пользователям

Авторизоваться

Создать резюме

• В начало