ООО «НОВОСИБИРСКСТРОЙКОМПЛЕКС-ПРОЕКТ» (ООО «НСК-ПРОЕКТ») организован в 2011 году с целью выполнения работ по разработке и согласованию проектной и рабочей документации по строительству, реконструкции и техническому перевооружению объектов электросетевого комплекса – электрических сетей и подстанций 0,4-500 кВ.

Мы выполняем полный комплекс проектно-изыскательских работ – от разработки технического задания на проектирование до осуществления авторского надзора.

И сейчас ищем в свою команду Ведущего инженера Сектора расчётов режимов и устойчивости

Ваши задачи:

• Выдача задания на сбор исходных данных для расчетов балансов мощности и установившихся режимов.
• Составление схем замещения в ПК RastrWin, ETAP.
• Выполнение проектной документации по балансам мощности и установившимся режимам.
• Взаимодействие и согласование проектной документации с Заказчиком, Системным оператором, сетевыми организациями.

Для нас важно:

• Опыт работы с программными комплексами для расчётов режимов и статической устойчивости (RastrWin, ETAP);
• Опыт самостоятельной разработки проектов по балансам мощности и режимам (статической устойчивости – приветствуется);
• Понимание принципов работы и алгоритмов функционирования режимной ПА;
• Знание нормативной документации (методические указания по проектированию, методические указания по устойчивости и др.);
• Уверенный пользователь MS Office, RastrWin, ETAP.

Условия:

• Работа в супер-команде! Это команда близких людей и друзей, а не простое слово "коллеги";
• Наш опыт - 13 лет успешной работы, выполнение стратегических проектов в энергетике РФ;
• Современный комфортный офис в центре города;
• Все необходимые лицензии, разрешения (СРО для особо опасных объектов, стоимость договоров до 500 млн)
• Имеющийся портфель проектов: более 1 млрд. руб., диверсификация – полная (объекты проектирования в различных отраслях – металлургия, целлюлозно-бумажная промышленность, нефтехимия, газо- нефтедобыча и переработка, генерация и т.д.);
• Мы ПРО ЛЮДЕЙ - Абсолютная стабильность. За годы работы ни одной проволочки с зарплатой. Это говорит о многом;
• Техническое развитие за счёт плотной работы с профессионалами! Человек, проработавший год у нас, узнает в пять раз больше, чем за пять лет на прошлой работе (очень часто слышим это от коллег);
• Воплощение в жизнь самых новейших разработок в области энергетики;
• Улучшения рабочей среды. В нашей компании мы активно поощряем каждого сотрудника участвовать в оптимизации рабочего места и процессов. Каждый имеет возможность выдвигать инициативы и принимать участие в реализации своих идей. Мы гордимся тем, что уровень вовлеченности сотрудников составляет 100%.
• Уровень оплаты труда обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании - мы открыты к диалогу.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям