Ведущий инженер-эколог вакансия 111241543

Вакансия:	Ведущий инженер-эколог
Работодатель:	НПП Сигнал
Обновлено:	28.11.2024 13:19:02
Регион:	Санкт-Петербург
Опыт работы:	От 1 года до 3 лет
Оплата:	ЗП не указана
Тип занятости:	Полная занятость
Описание:	Обязанности: Осуществление контроля над соблюдением в подразделениях организации действующего экологического законодательства, инструкций, стандартов и нормативов по охране окружающей среды; Подготовка и формирование ежеквартальных/ежегодных отчётов (формы учета движения отходов, региональный кадастр отходов, формы 2ТП, 4-ОС, декларация по плате за НВО, отчет по ПЭК, экосбор); Подготовка пакета документов для проведения конкурсных процедур на заключение договоров (техническое задание, сбор коммерческих предложений); Ведение документооборота первичной экологической документации (отправка/получение/связь с клиентами и поставщиками услуг)4 Взаимодействие с лабораториями, разработка паспортов опасных отходов, декларации о составе и свойствах сточных вод; Подготовка актов приемки-передачи отходов, актов утилизации по РОП; Разработка мероприятий по охране окружающей среды, стандартов, инструкций, распоряжений, приказов, участие в формировании бюджета; Выполнение программы производственно-экологического контроля; Контроль и своевременность разработки основной природоохранной документации на предприятии; Работа с контролирующими органами, предоставление интересов предприятия при проведение проверок; Требования: Высшее профильное образование; Знание системы экологических стандартов и нормативов, природоохранного законодательства; Знание требований природоохранного законодательства для объектов 2,3 категории опасности для окружающей среды; Владение ПК (Microsoft Word, Excel, Outlook), знание 1С Предприятие; Работа с личным кабинетом природопользователя. Условия: График: пн-чт, с 7:30 до 16:12 часов, пт, с 7:30 до 15:12 часов; Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц; Стабильность; Официальное оформление, отпуск, больничный и пр. по Трудовому кодексу РФ; Дополнительные оплачиваемые выходные дни по коллективному договору; Подарки детям к Новому году; Частичная компенсация по санаторно-курортному лечению; Спортивный зал на территории предприятия на бесплатной основе; Насыщенная корпоративная жизнь со спортивными и др. мероприятиями; Повышение квалификации, профессиональное развитие;

Контактная информация доступна авторизованным пользователям

Авторизоваться

Создать резюме

• В начало