Медицинский представитель г. Джизак вакансия 111290830

Вакансия:	Медицинский представитель г. Джизак
Работодатель:	Tek Grup Saglik hizmetleri A.S
Обновлено:	25.11.2024 08:33:00
Регион:	Джизак
Опыт работы:	От 3 до 6 лет
Оплата:	От 6000000 До 21000000 UZS
Тип занятости:	Полная занятость
Описание:	Обязанности: ( Вазифалар) - выполнение плана продаж на закрепленной территории; (белгиланган ҳудудда савдо режасини амалга ошириш) - выполнение плана визитов к врачам и аптекам согласно требованиям компании; ( компания талабларига мувофиқ шифокорлар ва дорихоналарга ташрифлар режасини амалга ошириш) - ежедневный отчет по проведенным визитам в Excell ( Ехcеллга ўтказилган ташрифлар тўғрисида кунлик ҳисобот) Требования: ( Талаблар) - этичное маркетинговое продвижение продукции Компании (без акций); (компания маҳсулотларини ахлоқий маркетинг тарғиботи (акцияларсиз); - опыт работы в аналогичной должности не менее 3х лет; (шунга ўхшаш лавозимда камида 3 йил иш тажрибаси) - высшее образование -медицинское, фармацевтическое, технологическое, биологическое; (олий маълумот -тиббий, фармацевтика, технологик, биологик); - свободное владение русскими и узбекским языками; (рус ва ўзбек тилларини яхши билади; - желание самостоятельно обучаться медицинским знаниям; (тиббий билимларни мустақил равишда ўрганиш истаги;) - продвинутый пользователь ПК ,знание и пользование программы MS OFFICE-эксель; ( компютернинг илғор фойдаланувчиси, МС OFFICE дастурларини билиш ва улардан фойдаланиш-excel) - наличие персонального ноутбука или ПК; (шахсий ноутбук ёки компютер мавжудлиги) - личные качества: предпринимательский дух, общительный (умение убеждать и вести переговоры), трудолюбивый, ответственный; (шахсий фазилатлар: тадбиркорлик руҳи, хушмуомала (ишонтириш ва музокара қилиш қобилияти), меҳнатсевар, масъулиятли) Условия: ( Шартлар) - официальное трудоустройство согласно трудовому кодексу РУз; - 5 дневная рабочая неделя; (Ўзбекистон Республикаси меҳнат кодексига мувофиқ расмий бандлик) - конкурентный уровень заработной платы + ежемесячные премиальные при выполнении целевых показателей ( рақобатбардош иш ҳақи даражаси + ҳар ойда бонуслар учрашув мақсадлари ) - обучение, корпоративные тренинги; ( тренинг, корпоратив тренинглар)

Контактная информация доступна авторизованным пользователям

Авторизоваться

Создать резюме

• В начало