1. Ты давно работаешь менеджером по продажам услуг сертификации?
2. Тебе надоело вести сделки клиентов?
3. Ты видишь в себе давно потенциал руководителя, но твой руководитель не даёт возможности его реализовать?
4. Ты готов управлять командой менеджеров?
5. Хочешь получать процент не с личных продаж, а с продаж всего отдела?

Тогда позиция руководитель отдела продаж для тебя!

МЫ — «СТАНДАРТ МОСКВА», за этот год мы открыли 4 филиала и 6 отделов продаж, мы не хотим останавливаться и ищем заинтересованного руководителя в твоём городе!

Несмотря на стабильную многолетнюю работу на рынке сертификации, мы находимся в непрерывном развитии и ищем амбициозных сотрудников, готовых двигаться вместе с нами.

В нашей компании Вы можете добиться карьерного роста с абсолютно любой должности, начиная со стартовой позиции до руководящей. Здесь Вам дадут возможность самореализоваться, поддержат Ваши идеи, Вы будете работать с опытными специалистами, экспертами и инженерами, под наставничеством коллег и руководства.

«СТАНДАРТ МОСКВА» — ЭТО:

8 лет на рынке (работаем с 2016 года);

13 филиалов по России;

Мы – региональная компания, есть возможность трудоустройства в других городах России;

Более 130 квалифицированных сотрудников;

Более 2 000 испытаний в месяц;

В списке наших клиентов – 20% Российский производителей.

Вот твоя должностная инструкция:

• Формирование отдела продаж из 6-15 менеджеров, отбор менеджеров по продажам которых направляет HR отдел;
• Ввод в должность менеджеров по продажам, адаптация: ознакомить с условиями Трудового договора, с внутренними правилами компании (внутренние регламенты работ, правила, дисциплина);
• Организация обучения менеджеров по продажам услугам компании;
• Выбор направления продаж, организация подготовки баз для звонков: холодная + теплая (действующие клиенты компании);
• Контроль качества звонков: прослушивать, проводить работу над ошибками, корректировать, направлять;
• Ежедневный контроль количества звонков, КП, отправленных писем менеджерами;
• Проработка запросов с каждым менеджером за предыдущий день;
• Контроль качественной отработки входящих звонков менеджерами, ведение тендерных работ и своевременное выполнения заказов;
• Проработка не закрытых / не выпущенных (зависших) работ/заявок с каждым менеджером;
• Планирование продаж на 3 месяца вперед, отслеживание дебиторской задолженности / проработка долгов;
• Ежемесячно анализ эффективности менеджера: выполнение установленного норматива звонков, выполнение плана продаж, количество полученных запросов за определенных период, количество запусков заявок в работу, количество заключенных договоров;
• Руководитель должен участвовать во встречах с заказчиками, заниматься комплексной проработкой предприятий и производств, заводов своего региона и на территории РФ.

Наши ожидания:

• Высшее образование;
• Желание заниматься набором, обучением и развитием менеджеров по продажам услуг компании;
• Активная жизненная позиция, сильная мотивация зарабатывать;
• Результативный, тактичный, ответственный, целеустремленный, командный человек.

Мы предлагаем:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Стабильная выплата заработной платы, 2 раза в месяц +%;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, сокращенный день по пятницам до 17:00;
• Молодой и дружный коллектив;
• Работа в динамично развивающейся компании;
• Возможность профессионального и материального роста;
• Обучения у экспертов органа по сертификации.

Меня зовут Зенина Екатерина Сергеевна и я буду твоим куратором для более быстрого старта и развития в нашей компании!

Начни работу в команде лидеров! Начни работу в СМ!

Контактная информация доступна авторизованным пользователям