• Ведение кадрового учёта и кадрового делопроизводства; организация обучения работников филиала; подбор кандидатов; ведение учёта военнообязанных работников; реализация социальных программ; сопровождение процесса личного страхования персонала филиала.

Требования:

• высшее образование и опыт работы в области управления персоналом.

• активность, коммуникабельность, ответственность, исполнительность, стрессоустойчивость, умение работать в команде.

• стремление к профессиональному развитию и достижению результатов.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям