Стажёр - младший рекрутер вакансия 111457048

Вакансия:	Стажёр - младший рекрутер
Работодатель:	Академия цифровых индустрий
Обновлено:	21.11.2024 00:38:39
Регион:	Алматы
Опыт работы:	От 1 года до 3 лет
Оплата:	От 500 До 600 USD
Тип занятости:	Стажировка
Описание:	О компании Академия Цифровых Индустрий Основанная в 2018 году, Academy of Digital Industries (ADI) – это прогрессивная образовательная платформа, построенная вокруг концепции воркшопов и мастер-классов. Наши выпускники – более 30 000 студентов по всему миру – формируют мощную и влиятельную сеть. Каждый из этих цифровых мастеров вдохновляет других бросать вызов традициям и создавать положительные изменения в своей повседневной работе. В конце 2023 года ADI заключила партнерство с Tether для запуска инициативы Tether.Edu. Объединив наше видение и стратегию, мы стремимся стать одной из лучших edu-tech платформ в мире. Это сотрудничество стало важной вехой как для ADI, так и для Tether – компании, управляющей первым и самым популярным стейблкоином USDt. Наш персонализированный и многомерный подход к обучению стирает границы между дисциплинами и помогает воспитывать прогрессивные умы. Наша уникальная образовательная методология сочетается с интенсивными тренингами, проводимыми практикующими экспертами, и включает практический опыт работы с ведущими брендами, продуктами и инновационными организациями по всему миру. Мы ищем мотивированного и проактивного стажера на позицию Младшего рекрутера, готового развиваться в сфере управления персоналом в международной компании. Если вы стремитесь учиться, расти и внести значимый вклад в процессы найма по всему миру, мы ждем вас! Основные обязанности Разработка и размещение вакансий на рекрутинговых платформах Активный поиск кандидатов через LinkedIn и другие платформы Просмотр и оценка резюме и заявок на соответствие требованиям Проведение предварительных собеседований для оценки кандидатов Написание оценок кандидатов после интервью Информирование кандидатов о процессе отбора Обеспечение превосходного опыта для кандидатов на всех этапах рекрутинга в соответствии с лучшими практиками Поддержка административных и операционных задач при необходимости Проведение маркетинговых исследований на рынке Казахстана для поддержки найма в регионе Требования: В настоящее время обучается на программе бакалавриата по направлению «Управление персоналом» или смежной специальности в университете Алматы. Опыт работы в сфере управления персоналом от 1 года приветствуется, но не является обязательным. Стажировка или учебные проекты, связанные с рекрутингом, будут преимуществом. Отличные коммуникативные и межличностные навыки для успешной работы в международной среде. Владение английским и русским языками. Уверенное пользование Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). Базовые знания систем ATS и программ для рекрутинга (например, Recruitee, Personio, Factorial или аналогичных). Знание процессов и лучших практик в рекрутинге, особенно в управлении кандидатским пулом и проведении собеседований.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям

Авторизоваться

Создать резюме

• В начало