Сеть профильных СТО «Гидро-Система», лидер на рынке рулевого управления с 12-летней историей, динамично развивается и расширяет свое присутствие. Для поддержания этого роста и эффективного управления персоналом мы приглашаем экономиста-аналитика по заработной плате, который станет одним из ключевых игроков нашей команды.

Мы ставим перед кандидатом следующие задачи:

• расчет мотивации сотрудников и контроль за правильностью начислений;
• подготовка и ведение расходной части компании;
• взаимодействие с руководителями структурных подразделений по вопросам начисления заработной платы;
• консультации сотрудников по вопросу фактических начислений по итогам отчетного периода;
• участие в разработке показателей эффективности сотрудников и формирование предложений по мотивации;
• подготовка отчетности.

Требования:

• уверенный пользователь ПК: знание пакета программ Microsoft Office (Word, Excel), сводные таблицы;
• знание программы 1С;
• аналитический склад ума, ответственность, коммуникабельность, точность;
• способность работать с большим объемом информации в режиме многозадачности;
• образование: высшее экономическое.

Мы предлагаем:

• работу в филиальной сети СТО;
• график работы в режиме 5/2 ;
• достойный уровень заработной платы, итоговый доход обсуждаем индивидуально на собеседовании;
• адаптационный период с закреплением наставника;
• комфортные условия работы и оборудованное рабочее место;
• перспективы карьерного роста и развития;
• корпоративное питание;
• активная корпоративная жизнь;
• корпоративные скидки.

О нас: "Гидро-Система" - крупнейшая компания в сфере рулевого управления (на рынке 12 лет). Занимаемся продажами профильных товарных групп. Имеем развитую федеральную партнерскую сеть профильных СТО. Производим собственное оборудование и запустили эксклюзивный курс по обучению ремонту агрегатов.

Присоединяйтесь к команде единомышленников, становитесь лучше вместе с "Гидро-Система"!

​​​​​​​Вам отлично подойдет эта вакансия, если вы рассматриваете такие позиции как: аналитик по компенсациям и мотивации, специалист по системе оплаты труда, аналитик по заработной плате, эксперт по компенсациям и льготам, специалист по заработной плате, специалист по вознаграждениям, менеджер по заработной плате, аналитик заработной платы, специалист по расчету заработной платы и анализу затрат, эксперт по управлению затратами на персонал.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям