Почему круто быть частью команды компании Викинг:

1. Стабильность. Компания стабильно показывает высокие финансовые результаты, расширяет территорию присутствия.
2. Официально. Трудоустройство согласно ТК РФ, отсутствие переработок и штрафов.
3. Конкурентная заработная плата. Уровень заработной платы обсуждается индивидуально в соответствии со знаниями и навыками. Премии за эффективную работу и результат.
4. Развитие. В компании приветствуется инициатива и желание развития профессиональных навыков.
5. Больше, чем коллеги. Дружественная атмосфера, мы помогаем, поддерживаем, дружим.
6. Комфортный и современный офис. Для питания у нас есть оборудованная кухня с чаем/кофе.
7. Удобный формат работы. График работы 5/2 (с 9-00 до 18-00/8-00 до 17-00). Возможность выбора начала и окончания рабочего дня.

Какие задачи решает данный член команды:

• Выстраивание отношений с региональным заказчиком, сопровождение по всем этапам проекта;
• Контроль запуска новых регионов: коммуникация с заказчиком, сотрудниками, организация работы транспортного участка при запуске: постановка задач и контроль исполнения;
• Планирование штата регионального транспортного участка, помощь в подборе, оценке и управлении ключевыми сотрудниками регионального участка для достижения операционных и организационных целей проекта;
• Контроль закупки транспортных средств для реализации проекта в соответствии со спецификацией, а также согласно необходимым срокам на реализацию проекта, координация деятельности всех сотрудников и смежных отделов, занятых в запуске проекта;
• Контроль выполнения плана реализации на территории, оперативное реагирование на кризисные ситуации, которые могут привести к срыву проекта, принятие оперативных решений, корректировка действий и координация в соответствии с ними задействованных в процессе сотрудников;
• Построение эффективной системы управления бизнес-процессами региона – разработка и внедрение сопроводительной документации – стандартов, чек-листов, регламентов, отчетов, необходимых для совершенствования работы региона, оценка эффективности бизнес-процессов и их оптимизация;
• Оценка финансовых и управленческих показателей работы регионального транспортного участка, анализ результатов, составление отчетов, постановка планов и их достижение;

Частью нашей команды можешь стать ты, если имеешь:

• Высшее профессиональное образование по специальности или направлению подготовки, входящее в укрупненную группу 23.00.00 "Техника и технологии наземного транспорта";
• Опыт работы на релевантной позиции в сегменте организации пассажирских перевозок не менее 3-х лет;
• Навыки ведения переговоров, готовность к большому объему коммуникаций, стрессоустойчивость;
• Знание законодательных норм в области организации пассажирских перевозок;
• Сильные управленческие навыки, умение формировать команду (мотивация, развитие, обучение);
• Готовность к командировкам;
• Нацеленность на результат, ответственность, самостоятельность, высокий уровень мотивации;
• Желание расти и развиваться вместе с компанией.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям