Менеджер по подбору персонала вакансия 111610373

Вакансия:	Менеджер по подбору персонала
Работодатель:	Деловой партнёр
Обновлено:	22.11.2024 17:23:51
Регион:	Санкт-Петербург
Опыт работы:	От 1 года до 3 лет
Оплата:	ЗП не указана
Тип занятости:	Полная занятость
Описание:	О РЫНКЕ Мы являемся одним из лидеров рынка кадровых агентств в Санкт-Петербурге. В один из наших проектов нужен рекрутер на массовый подбор. Ты сможешь участвовать в переупаковке продукта - полная свобода действий/возможность быстрого роста до руководителя. Важен только результат. Если ты знаешь, как привлекать по 100 исполнителей в месяц, мы ждем именно тебя! О НАС ДЕЛОВОЙ ПАРТНЕР - одни из первых получил аккредитацию ЧАЗ, одни из первых выстроили полный цикл миграционной экспертизы внутри компании, одни из первых начали цифровую трансформацию. Нам нужен новый коллега в команду, который будет готов работать с большим потоком обращений и улучшать выстроенные процессы привличения и онбординга. С нас: интересные задачи, внутренняя экспертиза, корпоративы, комфортный домашний офис с бесплатными обедами, фруктами и чаем/кофе. Для постоянных сотрудников предусмотрен соц. пакет и вертикаль развития. ПОЧЕМУ МЫ Сегодня у работают более 2000 сотрудников. Рынок меняется и мы знаем, что нам пора изменит подход в одной из ключевых услуг - “Аутсорсинг рабочей силы” Предоставим цифровые инструменты для кросс-функционального процесса привлечения персонала и коллег заряженных на результат. Наш сайт: dpspb.com ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ: Публиковать и продвигать объявления на основе данных Работать в автоматизированных системах по регламентам и инструкциям Коммуницировать с кандидатами по телефону, в мессенджерах и на очных встречах согласно стандартам Заполнять отчетность и участвовать в улучшении процессов ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО: Опыт в аутсорсинге или массовом подборе Планирование своей работы и расстановка приоритетов Готовность работать на результат и быть на связи с 09 до 21 в будние дни Опыт в продажах или рекрутменте от года БУДЕТ ПРЕИМУЩЕСТВОМ: Наличие кейсов и наработок в аутсорсинге рабочей силы Знание методологий продаж или желание разобраться Навыки работы в Amo crm ГОТОВЫ ПРЕДЛОЖИТЬ: Высокий фиксированный оклад Гибридный формат сотрудничества: удаленно и в офисе СПБ Бонус за каждого успешного исполнителя Гибкое оформление и соц. пакет после фиксированного срока

Контактная информация доступна авторизованным пользователям

Авторизоваться

Создать резюме

• В начало