Приветствую! Меня зовут Арлан владелец компании Prime Я ищу сильного Руководителя в сфере IT индустрии, который возглавит отдел продаж и будет зарабатывать 500 000 - 2 500 000 млн тг., в удаленном формате работы. Это Вы? Если да - давайте
знакомиться. // Кто мы? Edler.pro - платформа No1 по автоматизации найма и обучения сотрудников. Резидент СКОЛКОВО, аккредитованы МИНЦИФРЫ. Мы внедряем платформу нашим Клиентам, и решаем жгучих вопрос: "Где же найти сотрудников?" // Кто наш Клиент?
Наш Клиент - это компания, которая устала от того, что не может найти сильную команду, и хочет создать очередь из кандидатов, которые хотят и могут работать. При этом - автоматически. А мы умеем так делать =) Например: Агентство недвижимости хочет получить очередь из кандидатов, чтобы
100 сотрудников были готовы выйти на работу, и компания просто выбирала кто же лучше подходит по их ответам. // Что продаем?
Наши продукты, это:
Платформа Edler.pro: автоматизируем найм, оценку и обучение сотрудников. LMS и HRM в одном флаконе. Очень удобно. Стоит от 750 000 тг до 6 000 000 тг / год.
// В нашей компании Вы получите:
— среднемесячный доход: 500 000 - 2 500 000 тг. (оклад 500 000 тг + KPI), крутая система бонусов за перевыполнение планов; — полностью белая зарплата и оформление по ТК РК;
— выплаты зарплаты 1 раз в месяц;
— график работы 5/2, удаленная работа;
— продукт, за который не стыдно перед клиентами, каждый клиент дает
рекомендации;
— возможность карьерного роста за пол года до директора департамента;
— молодой и амбициозный коллектив (средний возраст сотрудников 27 лет);
возможность глубоко погрузиться в тематику бизнеса, приобрести навыки,
которые навсегда изменят Вашу жизнь;
— обучение и наставничество от руководителя и других специалистов нашей
компании для развития профессиональных качеств и насмотренности в разных
сферах бизнеса. // В чем заключается работа? — Работа с ключевыми Клиентами компании (личное курирование сделок Клиентов сегмента Enterprise) — Набор, оценка и формирование команды отдела продаж
— Мотивация команды, координация работы
— Вести прозрачную работу отдела в CRM-системе
— Выполнять и перевыполнять планы по подключению новых пользователей =) // Обязательные требования к кандидатам:
— опыт работы в должности менеджера по продажам от 5 лет;
опыт работы в должности руководитель отдела продаж / директор по продажам от 3 лет;
— обязателен великолепный опыт работы в роли Продавца (не забыл как вести переговоры); — Умение назначать Zoom встречи (или аналоги);
— Умение проводить Zoom презентации (или аналоги);
— Умение работать в CRM Bitrix24;
— Умение писать, корректировать и дорабатывать скрипты продаж;
— Умение составлять карточки ответов на вопросы и возражения;
— Умение закрывать сделки;
— Умение вести отчетность по показателям отдела;
— Опыт продаж консалтинговых или IT продуктов;
— Быть уверенным пользователем ПК (google docs, любая crm);
— Энергичность, высокий уровень эмпатии, душевность и уверенность в себе;
Желание учиться, развиваться, расти в профессиональном плане и быть первым в результатах. ЧТО ДАЛЬШЕ?
Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас -
откликайтесь! После отклика hh отправит Вам ссылку на демонстрация должности. В демонстрации: задачи РОПа, система мотивации, а в конце будет несколько
вопросов прямо в нашем продукте. Заодно посмотрите на саму платформу =) (!) После ответа на вопросы в демонстрации мы готовы предложить Вам работу даже без собеседования. ЕСЛИ ВЫ ИЩИТЕ НАС, ТО: — Откликнитесь на вакансию.
— Мы направим ссылку на курс в сообщениях на HH.
— Пройдите вводный курс о компании, проверьте себя (до собеседования).
— При прохождении курса, мы готовы пригласить Вас в команду. Готовы? Ждем отклик! | 
Комментарии(0)