Если Вы заинтересованы найти отличных специалистов, профессионалов своего дела для работы в Вашей компании разместите вакансию на нашем сайте.
| | |
HR-маркетолог (развитие бренда работодателя) вакансия 111634610
Вакансия: HR-маркетолог (развитие бренда работодателя) Работодатель: Концерн Тракторные Заводы Обновлено: 27.11.2024 10:24:56 Регион: Чебоксары Опыт работы: От 3 до 6 лет Оплата: ЗП не указана Тип занятости: Полная занятость Описание: Концерн "Тракторные заводы" – ведущий производитель промышленных и сельскохозяйственных машин, железнодорожной техники и оборудования, приглашает на работу Менеджера по развитию бренда работодателя (MarHR).
Почему именно мы?
Присоединившись к нашей команде, вы получите возможность:
- Влиять на корпоративную культуру: Благодаря вашим идеям и инициативам, вы сможете улучшить путь каждого сотрудника, создавая для них комфортную и вдохновляющую атмосферу.
- Разрабатывать стратегии: Участие в создании и реализации комплексной стратегии бренда работодателя, актуализация и внедрение ценностного предложения работодателя (EVP) — это ваша реальная возможность проявить творческий подход и стратегическое мышление.
- Участвовать в уникальных проектах: Вы будете инициировать и реализовывать проекты, способствующие повышению доверия к нашему бренду и привлечению лучших кадров из разных целевых аудиторий.
Ваши обязанности:
- Улучшение пути сотрудника и повышение уровня зрелости системы управления опытом.
- Разработка, реализация и актуализация стратегии бренда работодателя и дорожной карты развития ценностного предложения работодателя (EVP).
- Инициирование проектов по повышению узнаваемости и доверия к бренду.
- Совместная работа с PR-отделом над планами продвижения, развитием коммуникационных каналов и управлением репутацией.
- Совместная работа с HR-службой по развитию взаимодействия с учебными заведениями, поиск новых форматов партнерства.
- Создание сообщества сотрудников-амбассадоров HR-бренда и развитие экспертизы HR-брендинга внутри компании.
Что мы ждем от вас?
- Высшее образование (маркетинг, HR, PR и связи с общественностью - приоритет)
- Релевантный опыт работы по направлениям HR-бренда/HR-маркетинга, PR, Бренд-менеджера более 3 лет;
Успешные кейсы по созданию, развитию и продвижению бренда работодателя, улучшению корпоративной культуры и показателей eNPS.
- Знание трендов в области корпоративной культуры и HR-маркетинга.
- Развитые навыки деловой коммуникации на различных уровнях, опыт публичных выступлений.
Что мы предлагаем:
- Работу в стабильной и динамично развивающейся федеральной компании.
- Официальное оформление по ТК РФ, полный социальный пакет: компенсация питания, страхование от несчастных случаев, скидки в фитнес-залы, корпоративные мероприятия и подарки для сотрудников и их семей к различным праздникам.
- График работы 5/2 с 8:00 до 17:00.
- Конкурентоспособная заработная плата, обсуждается индивидуально с финальным кандидатом.
- Комфортный новый офис по адресу: г. Чебоксары, пр. Тракторостроителей, 101к3.
Если вы готовы сделать следующий шаг в вашей карьере и внести значительный вклад в развитие бренда работодателя в одной из крупнейших компаний страны, мы ждем ваше резюме!
Контактная информация доступна авторизованным пользователям
Вакансия: | HR-маркетолог (развитие бренда работодателя) | |
Работодатель: | Концерн Тракторные Заводы | |
Обновлено: | 27.11.2024 10:24:56 | |
Регион: | Чебоксары | |
Опыт работы: | От 3 до 6 лет | |
Оплата: | ЗП не указана | |
Тип занятости: | Полная занятость | |
Описание: | Концерн "Тракторные заводы" – ведущий производитель промышленных и сельскохозяйственных машин, железнодорожной техники и оборудования, приглашает на работу Менеджера по развитию бренда работодателя (MarHR). Почему именно мы? Присоединившись к нашей команде, вы получите возможность:
Ваши обязанности:
Что мы ждем от вас?
Что мы предлагаем:
Если вы готовы сделать следующий шаг в вашей карьере и внести значительный вклад в развитие бренда работодателя в одной из крупнейших компаний страны, мы ждем ваше резюме! |
Контактная информация доступна авторизованным пользователям |
Комментарии(0)