Руководитель отдела продаж (США) вакансия 111801923

Вакансия:	Руководитель отдела продаж (США)
Работодатель:	Ханасюк Константин Васильевич
Обновлено:	25.11.2024 19:03:09
Регион:	Минск
Опыт работы:	От 3 до 6 лет
Оплата:	До 400000 RUR
Тип занятости:	Полная занятость
Описание:	Мы — международная компания, специализирующаяся на премиальных товарах для дома, таких как lighting и furniture. Наши ключевые рынки — США и Европа. Мы работаем с дизайнерами, строителями, hospitality и шоурумами. Наша команда менеджеров активно взаимодействует с клиентами, совершая звонки по теплой и холодной базе. За 4 года на рынке мы продолжаем расти и развиваться. Мы ищем Руководителя Отдела Продажс опытом на международных рынках, который увеличит объем выручки и организует эффективную работу отдела продаж для достижения поставленных планов. Что мы предлагаем: Конкурентоспособная заработная плата и бонусы, включающая оклад, KPI и % за выполнение и перевыполнение планов продаж. Команда обученных менеджеров ежедневно совершающих холодные и теплые касания. Прямое подчинение Коммерческому директору. Реализация стратегии продаж и верхнеуровневое управление. Карьерный рост: горизонтальный и вертикальный. Поддержка инициатив. Поощрение внедрения новых идей и подходов в работе отдела, чтобы Вы могли реализовать свой потенциал. Необходимые инструменты и технологии: CRM-системы, телефонии. Работа в динамичной команде. Взаимодействие с профессионалами, нацеленными на результат и готовыми поддержать вас на каждом шагу. Гибкость. Полностью удаленная работа, чтобы вы могли находить баланс между работой и личной жизнью. Корпоративная культура. Поддерживающая и мотивирующая рабочая среда, ориентированная на успех и инновации. Интересные и уникальные проекты: Участие в разработке и реализации проектов, которые позволят вам проявить свои творческие способности и профессиональные навыки. Мы ждем от Вас: Hard skills: Опыт управления онлайн командой. Владение английским языком на уровне не ниже С1. Опыт и глубокое понимание принципов электронной коммерции. Опыт в аналитике, прогнозировании аналитики. Умение собирать, проводить и готовить аналитические отчеты. Вносить предложения на основе аналитики. Успешный опыт в описании бизнес-процессов. Умение предоставлять отчетность по отделу в метриках и цифрах, демонстрируя результаты. Опыт внедрения коммерческой стратегии и реализации планов продаж. Опыт создания и оценки развития команды продаж, вдохновляя их на новые достижения. Опыт работы с международными рынками. Опыт внедрения искусственного интеллекта в процессы и инструменты продаж. Успешный опыт холодных продаж и работы с рынком B2B. Опыт работы с продажами в E-commerce, через собственный сайт и маркетплейсы. Soft skills: Проактивность и уверенность в себе, с готовностью брать на себя ответственность за достижение сверхрезультатов. Умение выстраивать личный тайм-менеджмент. Инициативность и стойкость, позволяющие принимать взвешенные решения и вести команду к успеху. Эмоциональная устойчивость и позитивный настрой, способствующие созданию вдохновляющей и поддерживающей атмосферы в команде. Способность мотивировать и вдохновлять других, создавая команду, нацеленную на высокие достижения. Вы должны постоянно изучать что-то новое в направлении продаж, быть лидером, за которым будет следовать команда! Что предстоит делать: Разработать и внедрить коммерческую стратегию по достижению планов продаж. Растить выручку и улучшать воронку по входящим лидам на сайте. Растить выручку и улучшать воронку холодных продаж и работы с рынком B2B. Описывать бизнес-процессы и создавать необходимые регламенты. Управлять и развивать команду продаж с поддержанием увеличения мотивации их результатов. Внедрять искусственный интеллект, для оптимизации процессов и повышения эффективности продаж. Предоставлять отчетность по результатам продаж: оцифровывать целевые и промежуточные показатели. Работать с международным рынком и использовать AmoCRM для управления клиентскими отношениями и повышения уровня сервиса. Работать в часовом поясе США. Да! И Вы работаете только у нас и больше нигде! Не подойдет кандидат: постоянно отвлекающийся от работы; который не умеет самостоятельно принимать решения и разбираться в задачах; с низким уровнем ответственности; который не умеет брать на себя и оценивать риски. Если вы готовы принять вызов и внести значительный вклад в наш успех, мы будем рады видеть вас в нашей команде! Напишите в сопроводительном письме слово "Increased sales" (кандидаты без такого сообщения не рассматриваются)! Всё, что описано в выше, соответствует Вашей кандидатуре ? Оправляйте сопроводительное письмо, оставляйте отклик и до связи

Контактная информация доступна авторизованным пользователям

Авторизоваться

Создать резюме

• В начало