Прочитайте внимательно, чтобы мы нашли общий язык Привет, уважаемый соискатель! Мы – быстрорастущая компания, работающая на платформах WB и OZON. В связи с нашим активным развитием мы ищем талантливых менеджеров по маркетплейсам, готовых стать частью нашей команды. Сейчас у нас есть несколько направлений: товары для дома, одежда, аксессуары и товары для детей. Работа у нас командная, поэтому мы не отдаем магазин в одни руки, а работаем сообща над актуальными задачами. Ориентируемся на метрики, решения принимаем сообща. Почему именно в Самаре? Потому что личное общение гораздо ценнее зумов каждый день. Обязанности: • Ведение и администрирование ЛК на платформах Wildberries. • Проведение анализа конкурентов, отслеживание их ценовой политики и стратегий продвижения. • Создание и оформление карточек товаров, включая взаимодействие с внешними дизайнерами для разработки визуальных материалов. • Настройка и оптимизация внутренней рекламы • Подбор и внедрение новых товаров на площадке, анализ их потенциала. • Просчёт UNIT-экономики для оценки рентабельности товаров и принятия обоснованных решений. • А/Б тесты • Изучение и адаптация под нововведения на площадках Требования: • Опыт работы с маркетплейсами • Пройдено хотя бы одно платное обучение по маркетплейсам • Знание основ электронной коммерции, работы с аналитическими инструментами • Уверенные навыки работы с Excel, Google таблицами • Понимание основ дизайна и опыт взаимодействия с дизайнерами. • Способность принимать решения на основе данных и в условиях высокой динамики. • Внимательность к деталям, умение работать в команде и нацеленность на результат. Требования: Нам важно: • Опыт работы с маркетплейсами не менее года (Ozon, Wildberries). • Знание специфики работы по схемам FBO, FBS. • Обязательно пройденное обучение «менеджер маркетплейсов» Условия: • Конкурентоспособная заработная плата, обсуждаемая на собеседовании. • Возможности для профессионального роста и обучения. • Дружный коллектив и адекватный руководитель • График работы 5/2. ЗП обсуждается на собеседовании и регулярно индексируется. Старание компенсирует отсутствие большого опыта, поэтому рассмотрим и кандидатов на вырост. Занятость полная. В сопроводительном письме укажите артикулы которыми можете похвастаться и пару слов о том за счет чего был, достигнут результат.
| 
Комментарии(0)