Описание: | Обязанности:определение учетной деятельности, исходя из структуры и особенностей организаций; обеспечивает достоверный учет издержек производства и обращения, исполнения смет расходов, реализации продукции, работ, услуг, результатов внутреннего хозяйственного расчета и т.п. осуществляет регистрацию бухгалтерских проводок и их разноску в части начисления заработной платы и налогов и взносов, установленных действующим законодательством; подготавливает периодическую отчетность по страховым взносам в установленные сроки, следит за сохранностью бухгалтерских документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив; - формирование в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетную политику исходя из специфики условий хозяйствования, структуры, размеров, отраслевой принадлежности и других особенностей деятельности организации, позволяющую своевременно получать информацию для планирования, анализа, контроля, оценки финансового положения и результатов деятельности организации;
- обеспечение контроля за соблюдением порядка оформления первичных учетных документов;
- отражение операций, связанных с движением ОС в 1С.
Требования:высшее или среднее специальное образование по специальности экономиста; стаж работы не менее трех лет в должности заместителя главного бухгалтера или работы на самостоятельном балансе не менее одного года; знание профессиональной деятельности: законодательства Российской Федерации о бухгалтерском учете, о налогах и сборах, об архивном деле, в области социального и медицинского страхования, пенсионного обеспечения, о хранении и изъятии регистров бухгалтерского учета, а также гражданского, трудового, таможенного законодательства. методических и нормативных материалов по организации бухгалтерского учета и составлению отчетности; форм и методов бухгалтерского учета на предприятии; плана и корреспонденции счетов; организации документооборота по участкам бухгалтерского учета; порядка документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций. Условия:- своевременная заработная плата два раза в месяц;
- интересная корпоративная жизнь компании;
- частичная компенсация питания в собственной столовой.
|
Комментарии(0)