Приглашаем в команду Менеджер HR проектов.

Функционал:

• Планирование и организации обучения сотрудников Компании.
• Работа с вовлеченностью/лояльностью персонала: анализ ENPS, проведение пульс-опросов, анализ данных, разработка и реализация мероприятий по улучшению показателей.

• Развитие корпоративных коммуникаций и корпоративной культуры, HR-бренда: ведение корпоративного портала, организация оффлайн/онлайн корпоративных мероприятий для сотрудников (бюджет, согласование, организация, сбор обратной связи), проведение опросов.

• Ведение проекта ДМС.

• Ведение документооборота по проектам в 1С:ДО (договоры с подрядчиками, первичная документация, счета, акты).

• Актуализация оргструктуры Компании.
• Участие в других HR активностях.

Требования:

• Успешный опыт работы на позиции менеджера по персоналу или менеджера HR проектов не менее 3х лет;
• Желание развиваться вместе с командой и самостоятельно лидировать процессы, связанные с функцией HR;
• Грамотная устная и письменная речь (навык написания/редактирования текстов);
• Высокий уровень самоорганизованности, ответственности и дисциплины;
• Умение работать в режиме многозадачности, принимать чёткие решения.
• Опыт работы в 1С:Документооборот или ЭДО, а также навык работы в Power Point, Excel.
• Аккуратность и внимательность в работе с документами.

Условия:

• Официальное трудоустройство, полностью белая заработная плата + система мотивации;
• Стабильная заработная плата, ДМС;
• Отличный коллектив, команда профессионалов;
• Офис класса А в ЦАО;
• График работы 5/2, с 09.00 до 18.00.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям