Текущий стек —собственная платформа автоматизации разработки (Актив), в которой используется VBA и С для бизнес-логики и Т-SQL как язык запросов в MS SQL Server. Это позволяет быстро макетировать новые решения, но не ограничивает нас в выборе технологий. У нас много интеграций с другими системами, в том числе сервисы на C#.

Команда

В HR Tech команду Контура приглашаем Инженера-программиста, который сможет реализовать сложные запросы по изменению текущей системы кадрового учета, направленные на повышение эффективности процессов Общего центра обслуживания и удобство пользователей. В дальнейшем возможно развитие как горизонтальное (на том же технологическом стеке в другой функциональной области), так и со сменой стека (переобучение на интересующую технологию – например, С# или 1С).

Чем придется заниматься

• Настройкой, сопровождением и доработкой информационной системы по учету кадров.

• Программированием обработчиков данных, отчетных форм, тестированием и анализом данных, настройкой интеграции. Язык работы с данными — T-SQL, язык бизнес-логики — VBA.

• Работой с базами данных MS SQL Server.

Чего мы ожидаем

Hard skills

• опыт в C- подобном языке программирования (C, C++, C#) или VBA (приветствуется опыт работы с Access/Excel)

• базовые знания SQL

• знание принципов ООП и их применения на практике

Soft skills

• умение работать в команде

• умение взаимодействовать с клиентом - обязательно

• лидерские качества - будут преимуществом

Дополнительным плюсом будет

• высшее техническое образование;

• опыт настройки учетной системы ( Контур.Персонал или работа с КП у клиентов).

Мы в поиске того, кто станет частью команды, привнесет в нее что-то от себя, не будет бояться предлагать новое и улучшать старое.

Что мы готовы предложить

• Уровень дохода. Его уровень зависит от ваших технических знаний и навыков. Раз в год мы пересматриваем зарплаты в зависимости от вашего роста в качестве инженера.

• Гибкий рабочий график. Нам важна выполненная задача, а не работа с 9:00 до 18:00.

• Пространство для инжиниринга и творчества. Хотите сделать статью на Хабре — у нас есть корпоративный блог, а с текстом статьи смогут помочь наши деврелы. Хотите выступить на конференциях — поможем попасть и подготовиться. Еще сами делаем конференции и митапы: от вас инициатива и выступление, от нас — общая организация ивента и площадка. Проекты в опенсорсе у нас тоже есть.

• Движухи на уровне всей компании. Техническая конференция всех программистов — КонфУР, летучки и обмен опытом между командами, общие праздники.

• Комфортный офис, удаленку или гибридный формат. Для нас не принципиально, откуда работает команда — из дома или из офиса. Но если вам по душе приходить куда-то для работы — обеспечим комфортом, зонами отдыха, кухней с полезным перекусом, библиотеками с профессиональной литературой.

• Мы всегда на «ты». Максимум горизонтальных связей в коллективе, чтобы быстрее договариваться и решать рабочие задачи. А еще у нас есть инженерный совет, который придумывает и реализует проекты для улучшения жизни инженеров в компании, и в него можно попасть.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям