Если Вы заинтересованы найти отличных специалистов, профессионалов своего дела для работы в Вашей компании разместите вакансию на нашем сайте.
| | | Инженер-cхемотехник цифровых и аналоговых устройств вакансия 111873954
|
Вакансия: | Инженер-cхемотехник цифровых и аналоговых устройств | | Работодатель: | Северо-Западный Региональный Центр Концерна ВКО Алмаз-Антей - Обуховский Завод | Обновлено: | 26.11.2024 13:26:00 | Регион: | Санкт-Петербург | Опыт работы: | От 3 до 6 лет | Оплата: | До 140000 RUR | Тип занятости: | Полная занятость | Описание: | Уважаемые соискатели! На вакансию "Инженер-схемотехник" рассматриваем кандидатов с разным уровнем профессиональной подготовки. Окончательный уровень квалификации и заработной платы устанавливается по результатам собеседования. Обязанности "Инженер-схемотехник": - разработка конструкторской документации (КД) на аналоговые и цифровые устройства;
- разработка и настройка ПРЕЦИЗИОННЫХ электронных устройств;
- настройка и испытания аппаратуры ОТК и ВП,оформление отчетной документации;
- выполнение высокоточных измерений параметров электронных устройств;
- разработка технической документации (ТУ, ТЗ, РЭ, ПМИ);
- участие в работах по НИР, НИОКР, ОКР.
Требования: - высшее образование (по специальности: радиоэлектроника, схемотехника, КВАНТОВАЯ ЭЛЕКТРОНИКА, физическая электроника, оптика);
- опыт разработки КД;
- умение читать схемы электрические принципиальные;
- навыки работы с измерительными приборами (компаратор, анализатор спектра, измерители фазовых шумов);
- опыт взаимодействие с военной приемкой (ВП) приветствуется;
- опыт в программировании ПЛИС будет преимуществом.
Условия:- график работы 5/2, с 09:20 до 18:00;
- официальное оформление согласно ТК РФ;
- выплата заработной платы два раза в месяц, без задержек;
- 13-я заработная плата (ежегодная поощрительная премия);
- ДМС после испытательного срока + наличие на территории своего медицинского центра;
- на территории предприятия работает сеть столовых;
- наличие своего спорткомплекса с бассейном для работников и их семей;
- частичная компенсация стоимости аренды жилья иногородним рабочим и специалистам;
- возможность повышения квалификации, разрядов работников (учебные центры, целевое обучение в ВУЗах), обучения в аспирантуре на базе предприятия;
- корпоративные мероприятия, молодежный совет;
- дополнительные стимулирующие выплаты, специальные социальные программы.
|
| Контактная информация доступна авторизованным пользователям |
|
Убедительно обращаем Ваше внимание на то, что вся информация, размещенная на данном интернет-сайте, носит сугубо информационный характер и не являются публичной офертой, определяемой положениями Статьи 437 (2) ГК РФ. Для получения точной информации о стоимости товаров, пожалуйста, обращайтесь в ближайший офис продаж.
Комментарии(0)