Обязанности: -планирование бюджета расходов социального характера, формирование отчетности расходов социального характера; -планирование бюджета корпоративной пенсионной программы, формирование отчетности корпоративной пенсионной программы; - консолидация, подготовка и предоставление актуарной отчетности; - сбор и предоставление данных к форме 94.5 МСФО; - реализация системы социальных льгот, выплат, компенсаций работникам и бывшим работникам, с учетом требований законодательства Российской Федерации и ЛНА предприятий. - разработка и подготовка Коллективного договора, ЛНА (положение, регламент, порядок) по направлению; - разработка порядка, составления и оформления документации и отчётности по совершенствованию социальных программ; - методология, тестирование и введение новых Бизнес-процессов, улучшение действующих Бизнес-процессов, подготовка инструкций; - организация процессов наградной деятельности, оформление наградных листов и документов (ходатайств, приказов, протоколов) для награждения работников государственными, ведомственными, региональными, муниципальными и корпоративными наградами; - проведение процедуры согласования договоров с поставщиками (страховая компания, поставщик подарков, оператор питания). Требования:- высшее образование (Экономика, Социальная работа, Юриспруденция); - уверенное владение опциями Word, Excel, 1С 8.3 ЗУП, ЭДО сервис (кадровый); - опыт работы в сфере корпоративной социальной политики. Условия:- пятидневная рабочая неделя с 8.30 до 17.30 (обеденный перерыв с 12.15 до 13.00) - возможность карьерного роста; - официальное трудоустройство с первого рабочего дня; - возможность поработать в крупной компании; - социальные гарантии; - различные программы обучения; - комфортабельный офис в центре Металлургического р-на; - корпоративный транспорт: С/З, ЧТЗ, Ленинский р-он, Центральный р-он. |
Комментарии(0)