Чем предстоит заниматься:

• Создание стратегического плана развития корпоративной культуры и внутренней коммуникации в организации;
• Построение эффективной системы информирования сотрудников о деятельности организации;
• Организация процессов поздравления сотрудников и проведения корпоративных мероприятий;
• Выстраивание эффективной системы взаимодействия с сотрудниками на филиалах (сбор информации, выявление амбассадоров корпоративной культуры, вовлечение в корпоративные проекты);
• Создание годового и квартального плана активностей с целью повышения лояльности, приверженности бренду, повышению уровня корпоративной культуры;
• Организация внутренних конкурсов профессионального мастерства, социальных активностей, опросов удовлетворённости;
• Организация и проведение корпоративных мероприятий, праздников (с привлечением подрядчиков);
• Подготовка дизайн-макетов для визуализации HR-активностей (самостоятельно или с привлечением подрядчиков);
• Взаимодействие с партнёрами компании, предоставляющими спец. условия для сотрудников;
• Участие в проектах по подбору персонала (день открытых дверей, ярмарки вакансий и т.д).

Что мы ожидаем от кандидата:

• Высшее образование (специалист по связям с общественностью, менеджер, журналист, HR, социология, филология);
• Опыт работы от 3 лет (руководитель направления, ведущий специалист по корп.культуре, ведущий специалист по внутренним коммуникациям в организации, pr-менеджер, администратор, event-менеджер);
• Опыт составления стратегических планов развития направления;
• Умение оценивать эффективность реализованных проектов;
• Навыки презентации проектов, обоснования и аргументации;
• Системное мышление и умение работать с большими объёмами информации;
• Умение выстраивать работу с задачами и потребностями бизнеса;
• Умение писать тексты в различной тематике;
• Будет преимуществом умение работать в фото и видео-редакторах (figma, photoshop)
• Навыки копирайтинга, сторителлинга, ведения блогов в соц.сетях (желательно).

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство;
• График работы 5/2 c 9:00 до 18:00;
• Комфортное рабочее место в Академгородке (ул. Терешковой, 21А);
• ЗП обсуждается индивидуально (в зависимости от опыта кандидата);
• Возможности для самореализации и проявления творческого подхода;
• Адекватный менеджмент;
• Дружный коллектив и веселые корпоративные мероприятия.

Почему стоит работать в ЦНМТ:

• Работа в компании, максимально ориентированной на людей в высоко интеллектуальной среде. Возможность реализации любых HR-инициатив, экспериментов, технологий.
• Работа в команде учебного центра. Подчинение руководителю учебного центра.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям