Если Вы заинтересованы найти отличных специалистов, профессионалов своего дела для работы в Вашей компании разместите вакансию на нашем сайте.
| | |
Заместитель начальника отдела кадров (Лидер проф. развития) УФНС России по Республике Дагестан вакансия 111959961
Вакансия: Заместитель начальника отдела кадров (Лидер проф. развития) УФНС России по Республике Дагестан Работодатель: Управление Федеральной налоговой службы по Республике Дагестан Обновлено: 27.11.2024 11:12:33 Регион: Махачкала Опыт работы: От 1 года до 3 лет Оплата: От 35000 До 45000 RUR Тип занятости: Полная занятость Описание: Не информативное резюме рассматриваться не будет!
Обязанности:
►Развивать культуру непрерывного обучения
►Формировать заказ на обучение (определять запрос руководителя, руководителей структурных подразделений и сотрудников на обучение)
►Проводить оценку удовлетворенности руководителя и сотрудников результатами обучения
►Готовить предложения по совершенствованию системы профессионального развития, способствовать повышению мотивации сотрудников к постоянному профессиональному развитию
►Проводить информационное сопровождение процесса профессионального развития, отвечать за организацию обучающих мероприятий и осуществлять контроль участия сотрудников в них, оперативно реагировать на возникшие организационные вопросы, содействовать в их решении
►Взаимодействовать с Управлением профессионального развития (направлять запросы, участвовать в реализации образовательных проектов ФНС России, организовывать всероссийские, федеральные, региональные образовательные мероприятия на площадке территориального налогового органа)
►Взаимодействовать с региональными образовательными организациями в целях привлечения спикеров, тренеров и работы со студентами
►Организовывать командообразующие мероприятия, направленные на укрепление корпоративной культуры, духа, организацию системы адаптации и мотивации работников.
Требования:- высшее образование (специальность в сфере юриспруденции, экономики, информационных технологий, психологии)
- навыки в работе с информационными ресурсами, презентациями,
- знание ПК, офисных программ Microsoft Office (Word, Excel, Power Point),
- мотивация и ценностные ориентации:
►Развитие себя и других/внедрение изменений
►Эффективное планирование и ориентация на результат
►Креативность и инициативность
►Организаторские навыки, активность, ответственность, грамотность.
Перечень нормативно-правовых документов, который необходимо подготовить для собеседования:
- Федеральный закон от 27 июля 2004 г. №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»,
- Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции,
- Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании»,
Условия:
- трудоустройство в соответствии с законодательством РФ,
- график работы: с 09.00 до 18.00, 5/2 (сб, вс – выходные),
- ежегодный оплачиваемый отпуск,
- оплачиваемый больничный,
- комфортное рабочее место,
- позитивный, дружный коллектив,
- своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц),
- широкие возможности для реализации.
Контактная информация доступна авторизованным пользователям
| Вакансия: | Заместитель начальника отдела кадров (Лидер проф. развития) УФНС России по Республике Дагестан | |
| Работодатель: | Управление Федеральной налоговой службы по Республике Дагестан | |
| Обновлено: | 27.11.2024 11:12:33 | |
| Регион: | Махачкала | |
| Опыт работы: | От 1 года до 3 лет | |
| Оплата: | От 35000 До 45000 RUR | |
| Тип занятости: | Полная занятость | |
| Описание: | Не информативное резюме рассматриваться не будет! Обязанности: ►Развивать культуру непрерывного обучения ►Формировать заказ на обучение (определять запрос руководителя, руководителей структурных подразделений и сотрудников на обучение) ►Проводить оценку удовлетворенности руководителя и сотрудников результатами обучения ►Готовить предложения по совершенствованию системы профессионального развития, способствовать повышению мотивации сотрудников к постоянному профессиональному развитию ►Проводить информационное сопровождение процесса профессионального развития, отвечать за организацию обучающих мероприятий и осуществлять контроль участия сотрудников в них, оперативно реагировать на возникшие организационные вопросы, содействовать в их решении ►Взаимодействовать с Управлением профессионального развития (направлять запросы, участвовать в реализации образовательных проектов ФНС России, организовывать всероссийские, федеральные, региональные образовательные мероприятия на площадке территориального налогового органа) ►Взаимодействовать с региональными образовательными организациями в целях привлечения спикеров, тренеров и работы со студентами ►Организовывать командообразующие мероприятия, направленные на укрепление корпоративной культуры, духа, организацию системы адаптации и мотивации работников. Требования:- высшее образование (специальность в сфере юриспруденции, экономики, информационных технологий, психологии) - навыки в работе с информационными ресурсами, презентациями, - знание ПК, офисных программ Microsoft Office (Word, Excel, Power Point), - мотивация и ценностные ориентации: ►Развитие себя и других/внедрение изменений ►Эффективное планирование и ориентация на результат ►Креативность и инициативность ►Организаторские навыки, активность, ответственность, грамотность. Перечень нормативно-правовых документов, который необходимо подготовить для собеседования: - Федеральный закон от 27 июля 2004 г. №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», - Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции, - Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании», Условия: - трудоустройство в соответствии с законодательством РФ, - график работы: с 09.00 до 18.00, 5/2 (сб, вс – выходные), - ежегодный оплачиваемый отпуск, - оплачиваемый больничный, - комфортное рабочее место, - позитивный, дружный коллектив, - своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц), - широкие возможности для реализации. | |
Контактная информация доступна авторизованным пользователям |
Комментарии(0)