Главный специалист по планированию "Проектный офис ТОиР" вакансия 111974540

Вакансия:	Главный специалист по планированию "Проектный офис ТОиР"
Работодатель:	Группа НЛМК
Обновлено:	27.11.2024 14:30:16
Регион:	Череповец
Опыт работы:	От 3 до 6 лет
Оплата:	ЗП не указана
Тип занятости:	Полная занятость
Описание:	ПАО НЛМК— предприятие с полным металлургическим циклом: от производства сырья для выплавки чугуна и стали до конечной продукции – плоского металлопроката с высокой добавленной стоимостью. Высококачественная металлопродукция НЛМК применяется в различных стратегически важных отраслях экономики, от строительства и машиностроения до производства энергетического оборудования и труб большого диаметра. Чем предстоит заниматься: Организация внедрения процесса развертывания инструментов планирования, исполнения и системы управления ТОиР; Анализ эффективности внедряемых процессов разработку и контроль исполнения корректирующих мероприятий в части развертывания инструментов ТОиР в соответствии с нормативной документацией; Исполнение и контроль проведения анализа по выполнению ключевых показателей эффективности по направлению планирования; Принимать участие в разработке и внедрению мероприятий по повышению надежности оборудования; Организация "процессов" по развертыванию инструментов ТОиР в закрепленных структурных подразделениях предприятий Группы НЛМК; Для нас важно: Высшее профессиональное образование (техническое); Опыт работы на аналогичной позиции в области технического обслуживания и ремонта электрооборудования не менее 3 лет; Опыт обработки больших массивов данных; Аналитический склад ума, адаптивность, гибкость; Уверенная работа в SAP, Word, Excel, PowerPoint, ИС "Анализ надежности оборудования", ИС "НЛМК DOC". Работа в группе НЛМК- это: Самые современные технологические практики; Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства, современное оборудование; Открытые коммуникации на всех уровнях управления, возможность влиять на результат и внедрять свои идеи; Программы профессионального и карьерного развития; Программы обучения в собственном Корпоративном университете; Корпоративные льготы: пенсионная программа, путевки для детей сотрудников в детские оздоровительные лагеря, скидки от партнеров; Бесплатный доступ к электронным библиотеками МИФ и Альпина Диджитал; Ежегодную индексацию заработной платы, годовые бонусы за результат

Контактная информация доступна авторизованным пользователям

Авторизоваться

Создать резюме

• В начало