Руководитель нижнего склада вакансия 111975333

Вакансия:	Руководитель нижнего склада
Работодатель:	Муром
Обновлено:	27.11.2024 14:43:21
Регион:	Кольчугино
Опыт работы:	От 1 года до 3 лет
Оплата:	ЗП не указана
Тип занятости:	Полная занятость
Описание:	Обязанности: Организация учёта и движения лесопродукции на промежуточных складах и терминалах. Организация работы контролёров складов лесопродукции во Владимирской, Ивановской и Нижегородской областях. Руководство работниками нижнего склада. Руководство работой нижнего склада по приему, хранению, лесоматериалов, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей. Осуществление контроля за окончательным учетом заготовленных лесоматериалов по данным фактической заготовки. Контроль за осуществлением работы по повышению качества лесопродукции. Осуществление контроля за правильностью установления сортности лесопродукции, ее соответствие утвержденным техническим условиям и ГОСТам. Своевременное предоставление отчетности о производственной деятельности нижнего склада, оформление технической документации. Контроль за качеством лесопродукции, осуществление мероприятий по предупреждению брака и повышению качества продукции. Учет полученных лесоматериалов. Контроль за учетом выхода готовой продукции ежемесячно. Сдача ежедневных и ежемесячных отчетов по движению лесопродукции на нижний склад. Проведение отчетно-статистических операций (анализ отгрузок лесопродукции, результатов перевозки, структура отгрузок). Участие в проведении инвентаризаций лесоматериалов и иных товарно-материальных ценностей. Требования: Высшее профильное (лесное) образование. Опыт работы в лесной отрасли на руководящих должностях от 3-х лет. Опыт работы в сфере контроля качества лесозаготовки. Опытный пользователь ПК. Условия: Рабочее место находится в городе Кольчугино. Компенсация стоимости аренды жилья при переезде. Достойная заработная плата. Комфортные условия работы: оформление по ТК РФ, стабильная заработная плата с выплатами 2 раза в месяц, безопасные условия труда. Материальное стимулирование: гарантированная премия по итогам года, квартальная премия по результатам работы, ежегодная индексация заработной платы. Подарки детям сотрудников на Новый год, к 1 сентября для первоклассников

Контактная информация доступна авторизованным пользователям

Авторизоваться

Создать резюме

• В начало