Менеджер реферальных программ / системы лояльности вакансия 111990215

Вакансия:	Менеджер реферальных программ / системы лояльности
Работодатель:	Умскул
Обновлено:	27.11.2024 19:24:04
Регион:	Санкт-Петербург
Опыт работы:	От 1 года до 3 лет
Оплата:	ЗП не указана
Тип занятости:	Полная занятость
Описание:	Привет! На связи Умскул – первая по количеству учеников в России онлайн-школа подготовки к экзаменам. Умскул - самая крупная онлайн-школа подготовки к ЕГЭ и ОГЭ, которая входит в топ-10 EdTech-компаний в России, а также является финалистом рейтинга лучших работодателей России 2023 года по версии HeadHunter. Наша миссия — создавать современное образование и помогать ученикам прийти в будущее, о котором они мечтают. Немного о нас: Являемся официальными партнерами VK и входим в число резидентов Skolkovo. За 8 лет работы мы выпустили более 200 000 учеников со средним баллом 85. На текущий момент каждый 10 ученик России обучается в Умскул. Сейчас мы активно растём, поэтому находимся в поиске менеджера по развитию реферальной программы для текущих клиентов. Что нужно делать? Взаимодействовать с текущими клиентами (ученики и родители) для повышения их вовлеченности и удержания через программы лояльности Увеличивать динамику и растить показатели реферальной программы (например, кампании «приведи друга») Генерировать и тестировать новые гипотезы для эффективности воронок и СRM рассылок Разрабатывать и управлять офферами для повышения вовлеченности клиентов (email-рассылки, чат-боты) Работать с аналитикой (кол-во приглашенных друзей-рефералов) Ставить ТЗ для команды редакции (копирайтеры, дизайнеры) Что мы ждем от тебя? Опыт работы с реферальными программами и программами лояльности от 1 года Наличие успешных кейсов по увеличению показателей реферальных программ и программ лояльности Опыт в запуске маркетинговых активностей, направленных на удержание или увеличение клиентской базы Опыт в копирайтинге или постановке ТЗ для копирайтеров, дизайнеров Что предлагаем? Корпоративная культура, которая поддерживает не только профессионализм, но и уникальность, активность и креатив каждого сотрудника Работу в режиме home office, возможность работать из любой точки мира, 5/2 с гибким началом рабочего дня — главное результат Комфортный уровень дохода, который позволит сконцентрироваться на масштабных целях и планах. Оклад + KPI. Итоговый оффер обсуждается с финальным кандидатом на собеседовании. Официальное трудоустройство (ТК РФ) Скидки и бонусы от наших партнеров + корпоративные скидки на наши курсы для сотрудников и их родственников. Масштабные и яркие корпоративы Возможность стать частью большой компании в сфере ЕdТесh Если ты разделяешь нашу страсть к образованию и готов получать высокий доход, присоединяйся к нашей команде!

Контактная информация доступна авторизованным пользователям

Авторизоваться

Создать резюме

• В начало