Руководитель службы качества (трансформаторы) / Quality manager вакансия 112001181

Вакансия:	Руководитель службы качества (трансформаторы) / Quality manager
Работодатель:	Группа СВЭЛ
Обновлено:	27.11.2024 22:19:57
Регион:	Астана
Опыт работы:	От 3 до 6 лет
Оплата:	ЗП не указана
Тип занятости:	Полная занятость
Описание:	Группа СВЭЛ – международная компания, один из ведущих производителей электротехнического оборудования в России и странах ближнего зарубежья. Наша команда - это 2000 профессионалов, 9 производственных площадок в России и странах СНГ. Мы производим каждый третий силовой и распределительный трансформатор в России. Мы предлагаем Вам стать частью команды СВЭЛ в роли Руководитель службы качества на производстве трансформаторов в Екатеринбурге. Задачи: Выстраивание эффективной системы обеспечения качества выпускаемой продукции на двух производствах; Управление командой и ее развитие (70 человек); Организация входного и пооперационного контроля, приемки и испытаний готовой продукции; Анализ несоответствий, поиск корневых причин и разработка корректирующих мероприятий на ежедневной основе; Контроль за соблюдением требований и планов по мониторингу качества продукции; Разработка и внедрение плана улучшений качества процессов\продуктов; Участие в разработке документов СМК, проведении внутренних аудитов; Подготовка и участие во внешних аудитах - поставщики, сертифицирующие организации и заказчики; Внедрение системы постоянных улучшений для достижения высокого уровня качества Наши ожидания от кандидата: Обязательно высшее электротехническое образование; Опыт работы руководителем по качеству или испытаниям на производственном или электросетевом предприятии от 3 лет; Высокий уровень системности, умение выстривать эффективные структуры и оптимизировать бизнес-процессы; Хороший уровень коммуникации и кросс-функционального взаимодействия, развитые навыки формирования, развития и управления командой; Высокая экспертность в СМК и бережливом производстве; Аналитичность, умение искать причины несоответствий, предлагать и внедрять улучшения. Мы предлагаем: Полностью белую зарплату (оклад + премия), социальные гарантии согласно ТК РФ; Работу в международной компании с сильной политикой в области качества и развитой корпоративной культурой, возможность реализовать свои знания и опыт; Прозрачную систему оценки эффективности, позволяющую ежегодно повышать свой доход; Возможность обучения и развития в Корпоративном учебном центре: тренинги, вебинары, посещение профильных выставок, изучение английского языка; Возможность профессионального и карьерного роста; Поддержку здоровья: программа добровольного медицинского страхования (ДМС) для всех сотрудников компании, корпоративные спортивные мероприятия; Место работы Екатеринбург, релокационный пакет для кандидата и его семьи с нашей поддержкой при переезде из любых регионов.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям

Авторизоваться

Создать резюме

• В начало