Если Вы заинтересованы найти отличных специалистов, профессионалов своего дела для работы в Вашей компании разместите вакансию на нашем сайте.


  |    |    | 

Заведующий клинико иммунологической лабораторией вакансия 112009586

Вакансия: Заведующий клинико иммунологической лабораториейКГБУЗ АКЦПБ со СПИДом
Работодатель: КГБУЗ АКЦПБ со СПИДом
Обновлено: 28.11.2024 05:43:11
Регион: Барнаул
Опыт работы: Более 6 лет
Оплата: От 75000 До 96000 RUR
Тип занятости: Полная занятость
Описание: Обязанности:
  • Осуществляет руководство деятельностью КИЛ в соответствии с положением, его функциями и задачами.
  • Осуществляет контроль за работой сотрудников КИЛ, в том числе за качеством проводимых исследований путем проведения внутрилабораторного контроля качества в КИЛ и регулярного участия в ФСВОК, достоверностью получаемых результатов, аналитической надежностью методов, правильностью ведения документации, работой оборудования.

  • Непосредственно выполняет часть исследований, в том числе материала, полученного от пациентов с ВИЧ-инфекцией, выполняет консультативную работу.

Требования:
  • На должность заведующего клинико-иммунологической лабораторией (КИЛ) назначается врач клинической лабораторной диагностики, имеющий сертификат специалиста и стаж практической работы в лаборатории не менее 5 лет. Заведующий специализированной лабораторией дополнительно должен иметь подготовку по соответствующей субдисциплине клинической лабораторной диагностики (усовершенствование).

Условия:
  • характер работы: постоянный

  • режим работы 5/2 (выходные дни суббота, воскресенье), сокращенный рабочий день с 8.00 до 16:12 (с перерывом для отдыха и питания с 12.00 до 12.30). За работу во вредных условиях труда предоставляются: дополнительный отпуск – 14 календарных дней.

  • Заведующий клинико иммунологической лабораторией требуется в краевое учреждения, в лабораторию где проводятся гематологические, иммунологические, биохимические, химико-микроскопические исследования. В учреждении имеется система материального и морального стимулирования. Размер заработной платы зависит от квалификационной категории, стажа работы в медицинских учреждениях Алтайского края, а также стимулирующих выплат за качество работы и премиальных выплат, выплачивается ежегодно материальная помощь к отпуску, частичная компенсация абонемента в спортивный зал, бассейн. За добросовестный труд администрация учреждения ежегодно представляет работников к наградам, как местного уровня, так и вышестоящих ведомств.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям







Комментарии(0)

Отзывы и оценки (0)

Ваша оценка:





Убедительно обращаем Ваше внимание на то, что вся информация, размещенная на данном интернет-сайте, носит сугубо информационный характер и не являются публичной офертой, определяемой положениями Статьи 437 (2) ГК РФ. Для получения точной информации о стоимости товаров, пожалуйста, обращайтесь в ближайший офис продаж.


Разработано в АЛЬФА Системс