Ведущий экономист бюджетного отдела вакансия 112018953

Вакансия:	Ведущий экономист бюджетного отдела
Работодатель:	АО Транснефть – Диаскан
Обновлено:	28.11.2024 07:29:06
Регион:	Луховицы (Московская область)
Опыт работы:	От 3 до 6 лет
Оплата:	От 133000 RUR
Тип занятости:	Проектная работа
Описание:	Обязанности: Формирует годовой бюджет доходов и расходов Общества Составляет отчетные формы по факту исполнения бюджета в формате бюджетного пакета, проверяет корректность заполнения отчетных форм бюджетного пакета и обоснованность фактических показателей бюджета, предоставленных структурными подразделениями, формирование сводного (агрегированного) пакета отчетных форм по исполнению бюджета; Осуществляет составление отчетных форм по прогнозу исполнения бюджетов Общества текущего года: бюджет расходов, обоснованности значений прогнозных показателей бюджета Общества и формирование сводного (агрегированного) пакета форм по прогнозу исполнения бюджета. Проводит план – факт анализ по исполнению БДР нарастающим итогом ежемесячно, ежеквартально, ежегодно. Формирует аналитические записки по исполнению БДР нарастающим итогом ежемесячно, ежеквартально, ежегодно. Формирует корректировки к годовому бюджету Общества, организует и контролирует проведение корректировок бюджета Общества структурными подразделениями. Формирует пояснения по корректировкам бюджета. Выверяет внутригрупповые обороты при формировании бюджетных данных в рамках среднесрочного планирования, годового бюджетирования, корректировок бюджета и при формировании ежемесячной, ежеквартальной и годовой план-факт отчетности в части расходов. Планирует, корректирует, анализирует исполнение и контроль бюджета прочих доходов и расходов. Требования: Высшее образование - магистратура или специалитет. Стаж работы не менее пяти лет в экономической сфере. Условия: - трудоустройство в соответствии с нормами ТК РФ; - работа в крупной производственной компании; - стабильная выплата заработной платы; - территориальная надбавка; - квартальное премирование, а также премирование по итогу года; - предоставление всех видов отпусков в соответствии с ТК РФ и Коллективным договором; - широкий социальный пакет: премия к профессиональному празднику и к юбилейным датам; доплата к отпуску; частичная компенсация санаторно-курортного отдыха работника и членов его семьи; компенсация стоимости содержания детей работников в дошкольных детских учреждениях; компенсация стоимости детских путевок; организация отдыха в корпоративных санаториях; компенсация питания в столовой предприятия; доставка на работу и обратно служебным транспортом предприятия; медицинское страхование, корпоративное обучение; компенсация стоимости спортивных абонементов; материальная помощь в соответствии с Коллективным договором; частичная компенсация найма жилья (начинающим и приглашенным специалистам); корпоративное пенсионное обеспечение.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям

Авторизоваться

Создать резюме

• В начало