Начальник отдела мотивации, организационного развития и нормирования труда вакансия 112019433

Вакансия:	Начальник отдела мотивации, организационного развития и нормирования труда
Работодатель:	СТАН
Обновлено:	28.11.2024 07:34:07
Регион:	Стерлитамак
Опыт работы:	От 3 до 6 лет
Оплата:	ЗП не указана
Тип занятости:	Полная занятость
Описание:	Задачи: Оперативное планирование работы отдела, организация, координация и контроль деятельности сотрудников Разработка, организация согласования и утверждения регламентов, положений, приказов и других нормативных документов, затрагивающих вопросы оплаты труда и стимулирования персонала Контроль и расчет премиальной части заработной платы согласно показателям премирования по итогам отчетного периода Проведение анализа и оценка эффективности и актуальности действующей системы мотивации персонала, разработка и утверждение показателей премирования Планирование бюджета по расходам на фонд оплаты труда и прочим расходам на персонал Контроль расходов на фонд оплаты труда и проведение план-фактного анализа результатов начисления заработной платы Формирование аналитики по ФОТ, численности, движению персонала и т.п. Мы хотим видеть от кандидата: Высшее образование (экономическое) Опыт работы на позиции руководителя/заместителя руководителя отдела труда от 3-х лет Знание трудового законодательства Cпособность эффективно руководить командой и принимать решения Уверенное владение 1С, Excel, Visio, PowerPiont. Мы предлагаем: Работа на производственной площадке в г. Стерлитамак Официальное оформление, полный социальный пакет в соответствии с ТК РФ График работы 5/2 с 8:00 до 17:00, выходной - суббота, воскресенье.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям

Авторизоваться

Создать резюме

• В начало