Слесарь по ремонту подвижного состава (трамвайные вагоны) вакансия 112058920

Вакансия:	Слесарь по ремонту подвижного состава (трамвайные вагоны)
Работодатель:	Уралтрансмаш
Обновлено:	28.11.2024 13:11:39
Регион:	Екатеринбург
Опыт работы:	От 3 до 6 лет
Оплата:	От 100000 RUR
Тип занятости:	Полная занятость
Описание:	АО "Уралтрансмаш" приглашает на постоянную работу квалифицированных слесарей по ремонту подвижного состава (трамвайные вагоны) в отдел по гарантийному и сервисному обслуживанию гражданской продукции (трамвайные вагоны). АО "Уралтрансмаш" является одним из крупнейших промышленных предприятий Уральского федерального округа с двухсотлетней историей успешного функционирования, входит в структуру АО "Научно-производственный концерн "Техмаш" Государственной корпорации "Ростех". Оставаясь единственным в России предприятием по производству самоходной артиллерии, АО «Уралтрансмаш» выпускает востребованную гражданскую продукцию - трамвайные вагоны, успешно оказывает услуги по сервисному обслуживанию выпускаемой продукции. Ваши задачи: Техническое обслуживание и ремонт трамвайных вагонов на территории заказчика, ввод в эксплуатацию новых вагонов; Будем рады принять Вас, если Вы: Имеете профильное техническое образование или документы подтверждающие наличие квалификации "Слесарь по ремонту подвижного состава"; Имеете опыт работы по обслуживанию подвижного состава (электропоезда, трамвайные вагоны, метро); Знаете устройство подвижного состава в объеме, необходимом для выполнения работ по снятию, замене и ремонту неисправных узлов и деталей; Готовы к командировкам; Мы предлагаем: Работу на крупном, динамично развивающемся машиностроительном предприятии и сопричастность к созданию высокотехнологичной продукции; Официальное трудоустройство (полное соблюдение норм Трудового законодательства); Работа по разъездному характеру (командировки); Пятидневную рабочую неделю (возможны оплачиваемые переработки); Своевременную выплату заработной платы (строго два раза в месяц) - оклад + ежемесячные премии до 50%; Частичная компенсация оплаты детского сада/ бесплатное медицинское обслуживание в поликлинике предприятия/ частичная компенсация питания; Возможность участия в молодёжной политике предприятия и насыщенную корпоративную жизнь; Возможность повышения квалификации, финансового и профессионального роста; Право на отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации в соответствии с п.9. Указа Президента РФ от 21.09.2022 г. № 647;

Контактная информация доступна авторизованным пользователям

Авторизоваться

Создать резюме

• В начало