Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования вакансия 112061191

Вакансия:	Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
Работодатель:	Водоканал ГУП СПб
Обновлено:	28.11.2024 13:43:50
Регион:	Санкт-Петербург
Опыт работы:	От 3 до 6 лет
Оплата:	От 68000 До 89000 RUR
Тип занятости:	Полная занятость
Описание:	ГУП «Вoдoканaл Санкт-Пeтербурга» пpедлaгает рабoту в комaндe eдинoмышлeнникoв, цeлью кoторых является oбeспeчeние уcлугaми вoдоснaбжения и вoдоoтвeдeния крупнейшeго мегапoлиca стpаны. ЧТО HУЖНО ДЕЛАTЬ? Обcлуживaть и ремонтировать электpooбоpудoвaниe дo и вышe 1000В Выполнять pемонт сетей осветительных электроустановок, внутреннего и наружного освещения Разбирать и собирать схемы вторичной коммутации и простые релейные защиты ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ ВАС? Образование не ниже среднего общего Наличие профессиональной подготовки по профессии Опыт работы не менее 1 года на сопоставимой позиции МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Работу на крупном и стабильном государственном Предприятии с прозрачной системой оплаты труда Гарантированный ежемесячный доход от 68 000 до 89 000 рублей (до вычета налогов), от 59 000 до 77 000 на руки Пятидневную рабочую неделю (с сокращенным рабочим днем в пятницу на 1 час) Перемещение на объекты работы на служебных автомобилях в составе бригады Индивидуальное место хранения личных вещей Обеспечение спецодеждой, СИЗ, инструментами для работы Индексацию заработной платы каждый год Официальное оформление с первого рабочего дня (белая зарплата!) Выплату заработной платы 2 раза в месяц (всегда вовремя!) Обучение полному циклу работы (за счет средств Предприятия!) Выплату ежегодной премии (до 85% от оклада!) Полное соблюдение требований охраны труда и безопасности наших работников Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях Материальное поощрение за выполнение дополнительного объема работы Новогодние подарки детям работников КАРЬЕРА: Индивидуальное планирование карьеры работников Современная платформа обучения работников (тренинги, вебинары, дистанционные курсы) Возможность обучаться за счет средств Предприятия: повышение квалификации, повышение разрядов, подготовка по профессии, получение профильного среднего профессионального или высшего образования ЗДОРОВЬЕ И ДОСУГ: Комплексное питание по льготным ценам в оборудованных столовых Оборудованное место приема пищи ДМС работникам и их детям через год работы на Предприятии (стоматология, экстренная помощь, плановая госпитализация, амбулаторно-поликлиническая помощь) Профилактика и лечение в современном медицинском центре за счет средств Предприятия (+ вакцинация, медосмотры, флюорограмма и т.д.) Возможность отдыхать в оздоровительном профилактории по льготным ценам Организация отдыха детей и внуков работников в лучшем лагере Ленинградской области с максимальной скидкой Возможность принимать участие в спортивных и культурных мероприятиях Санкт-Петербурга и Предприятия (для работников и их детей)

Контактная информация доступна авторизованным пользователям

Авторизоваться

Создать резюме

• В начало