Главный специалист (технолог) отдела пусконаладочных работ объектов общезаводского хозяйства вакансия 112103193

Вакансия:	Главный специалист (технолог) отдела пусконаладочных работ объектов общезаводского хозяйства
Работодатель:	Газпром переработка Благовещенск
Обновлено:	29.11.2024 04:08:58
Регион:	Красноярск
Опыт работы:	От 3 до 6 лет
Оплата:	ЗП не указана
Тип занятости:	Полная занятость
Описание:	Обязанности: 1. Контроль выполнения контрактных обязательств Генподрядчиком, Подрядчиками и Субподрядчиками, в части выполнения предпусковой наладки, организации и надзора ПНР. 2. Контроль производства ППНР и ПНР, в части курируемых объектов общезаводского хозяйства. 3. Участие в контроле своевременного и качественного проведения ПНР объектов общезаводского хозяйства. 4. Участие в обеспечении заключении и сопровождении договоров (контрактов) на выполнение ПНР «под нагрузкой» в части Объектов ОЗХ. 5. Участие в процессе приемки оборудования к передаче в ПНР, инициализация вызова на Объекты ОЗХ специалистов по ПНР. 6. Участие в подготовке графиков проведения предпусковой наладки, испытаний и пусконаладочных работ по Объектам ОЗХ. 7. Проверка договорной документации, проектной, рабочей и другой технической документации в части ПНР для определения соответствия этапов реализации Проекта, объемов и сроков выполнения работ, указанным в календарных планах и графиках, разработанных подрядными организациями. Требования: Высшее техническое образование (желательно по специальности "инженер-механик"). Опыт работы в направлении пусконаладочных работ от трех лет. Знание основных принципов работы основного и вспомогательного оборудования объектов нефтепераработки/нефтехимии. Условия: Место работы - г. Свободный Амурской области. • Оформление и работа в строгом соответствии с ТК РФ‚ официальная конкурентоспособная заработная плата. • Компенсация переезда в г. Свободный сотруднику и членам его семьи, выплата подъемных и компенсация аренды жилья (в пределах установленных лимитов) до ввода в эксплуатацию собственных объектов для проживания. • ДМС на сотрудника и членов семьи (дети до 18 лет). • Компенсация расходов на содержание детей в дошкольных образовательных учреждениях. • Дополнительные ежегодные оплачиваемые отпуска за ненормированный рабочий день, а также за работу в южных районах Дальнего Востока. • Иные виды материальной помощи. • Возможность участия в Федеральной программе переселения на Дальний Восток.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям

Авторизоваться

Создать резюме

• В начало