Кто мы?

• ROGII – международная IT-компания, разрабатывающая собственные уникальные продукты для нефтегазовой индустрии (серверные, десктопные и мобильные приложения);
• Офисы в Европе, США, Канаде, странах Южной Америки, на Ближнем Востоке, в Австралии;
• Более 300 клиентов за рубежом включая BP, Shell, Repsol, Total, Marathon, OXY, Wintershall, Saudi Aramco и др.
• В команде работают профессионалы с опытом 5+ лет, используются передовые IT-решения (облачные технологии, bigdata массивы, технологии машинного обучения, 3D визуализация).

Чем нужно заниматься?

• Помощь командам в адаптации Agile-методологий, поддержка их в достижении максимальной эффективности;
• Наставничество Scrum Masters (Project Managers), Product Owners, Team Leads и других ключевых участников Agile-команд в вопросах внедрения и применения гибких подходов, а также оптимизации процессов;
• Регулярные посещения команд для наблюдения за процессами, выявления проблемных зон и предоставления рекомендаций по улучшению;
• Мотивация команд на внедрение изменений и постоянное улучшение;
• Внедрение и поддержка системы метрик для оценки производительности и улучшения процессов создания ценности, включая такие показатели, как скорость выполнения задач, соблюдение сроков, качество поставляемого продукта, удовлетворенность команды и стейкхолдеров;
• Обеспечение взаимодействия между командами, устранение организационных препятствий и содействие их автономности;
• Построение культуры прозрачности, сотрудничества и постоянных улучшений;
• Проведение воркшопов для повышения уровня зрелости Agile в компании;
• Выстраивание системы регулярного обучения и обмена знаниями между командами.​​​​​​​​​​​​​​

Что для этого нужно?

• Умение зажигать сердца людей;
• Глубокое понимание принципов Agile, Scrum, Kanban, Lean и других гибких подходов;
• Успешный опыт внедрения Agile-трансформаций в компаниях или отдельных командах;
• Навыки анализа бизнес-процессов и разработки рекомендаций по их оптимизации;
• Опыт работы в роли Agile Coach или Scrum Master;
• Умение строить эффективные коммуникации с различными уровнями организации — от команды до руководства;
• Знание инструментов для управления процессами разработки (Jira, Confluence или аналогов);
• Навыки фасилитации, проведения тренингов и наставничества.

Будет плюсом:

• Технический бэкграунд или опыт работы в IT;
• Опыт выстраивания Scrum-процессов в командах из 40+ человек, параллельно работая с несколькими командами;
• Знание современных методологий управления портфелем проектов;
• Сертификации;
• Уровень английского языка — Intermediate и выше.

Что мы готовы предложить:

• Официальное оформление на проектную занятость;
• Гибкий рабочий график с возможностью работать удаленно;
• Конкурентная заработная плата;
• Возможность трудоустройства по контракту с нашим головным офисом в США.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям