| Описание: | Кто мы? - ROGII – международная IT-компания, разрабатывающая собственные уникальные продукты для нефтегазовой индустрии (серверные, десктопные и мобильные приложения);
- Офисы в Европе, США, Канаде, странах Южной Америки, на Ближнем Востоке, в Австралии;
- Более 300 клиентов за рубежом включая BP, Shell, Repsol, Total, Marathon, OXY, Wintershall, Saudi Aramco и др.
- В команде работают профессионалы с опытом 5+ лет, используются передовые IT-решения (облачные технологии, bigdata массивы, технологии машинного обучения, 3D визуализация).
Чем нужно заниматься? - Помощь командам в адаптации Agile-методологий, поддержка их в достижении максимальной эффективности;
- Наставничество Scrum Masters (Project Managers), Product Owners, Team Leads и других ключевых участников Agile-команд в вопросах внедрения и применения гибких подходов, а также оптимизации процессов;
- Регулярные посещения команд для наблюдения за процессами, выявления проблемных зон и предоставления рекомендаций по улучшению;
- Мотивация команд на внедрение изменений и постоянное улучшение;
- Внедрение и поддержка системы метрик для оценки производительности и улучшения процессов создания ценности, включая такие показатели, как скорость выполнения задач, соблюдение сроков, качество поставляемого продукта, удовлетворенность команды и стейкхолдеров;
- Обеспечение взаимодействия между командами, устранение организационных препятствий и содействие их автономности;
- Построение культуры прозрачности, сотрудничества и постоянных улучшений;
- Проведение воркшопов для повышения уровня зрелости Agile в компании;
- Выстраивание системы регулярного обучения и обмена знаниями между командами.
Что для этого нужно? - Умение зажигать сердца людей;
- Глубокое понимание принципов Agile, Scrum, Kanban, Lean и других гибких подходов;
- Успешный опыт внедрения Agile-трансформаций в компаниях или отдельных командах;
- Навыки анализа бизнес-процессов и разработки рекомендаций по их оптимизации;
- Опыт работы в роли Agile Coach или Scrum Master;
- Умение строить эффективные коммуникации с различными уровнями организации — от команды до руководства;
- Знание инструментов для управления процессами разработки (Jira, Confluence или аналогов);
- Навыки фасилитации, проведения тренингов и наставничества.
Будет плюсом: - Технический бэкграунд или опыт работы в IT;
- Опыт выстраивания Scrum-процессов в командах из 40+ человек, параллельно работая с несколькими командами;
- Знание современных методологий управления портфелем проектов;
- Сертификации;
- Уровень английского языка — Intermediate и выше.
Что мы готовы предложить: - Официальное оформление на проектную занятость;
- Гибкий рабочий график с возможностью работать удаленно;
- Конкурентная заработная плата;
- Возможность трудоустройства по контракту с нашим головным офисом в США.
|
Комментарии(0)