Привет, расскажем подробнее о вакансии коллега!

Чем предстоит заниматься:
- Самостоятельный поиск кандидатов: работа с откликами, активный поиск, принятие решений по действиям (рекомендации, переписывание вакансий, добавление новых площадок для поиска).
- Просмотр тестовых заданий и передача успешных резюме руководителю.
- Ведение коммуникации с кандидатами на всех этапах: от первого контакта до решения о принятии.
- Проведение выходных интервью с сотрудниками, которые покидают компанию, с целью получения обратной связи и анализа причин ухода.

Кто нам подходит:
- Организованный и внимательный к деталям.
- Эмпатичный и гибкий в общении с кандидатами.
- С опытом в рекрутинге или смежных сферах (будет преимуществом).
- Стремящийся к росту и развитию в компании (возможен карьерный рост до HR-менеджера).

Что мы предлагаем:
- Удаленная работа с гибким графиком, главное — выполнение задач.
- Лояльное руководство и поддержка команды.
- Конкурентоспособная заработная плата (оклад + KPI).
- Возможности для профессионального роста внутри компании.
- Бонусы на дни рождения и другие «плюшки», о которых расскажем на собеседовании.

Что делать дальше? Если тебе интересна эта позиция, отправляй отклик! Мы ищем ответственного человека, который готов внести свой вклад в развитие компании и расти вместе с нами.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям