Основные функции руководителя:

-Организация коммерческой деятельности торговых отделов.

-Управление торговыми процессами.

-Формирование ассортимента.

-Организация и контроль приема ТМЦ.

-Инвентаризация.

-Контроль соблюдения правил мерчендайзинга.

-Предоставление отчетности.

-Поддержание состояния магазина в соответствии с корпоративными требованиями

-Управление персоналом магазина.

-Участие в открытии новых торговых отделов.

-Решение хозяйственных вопросов.

Требования:

-Образование высшее (желательно экономическое).

-Опыт в управлении розничными сетями от 3-х лет.

-Опыт оценки и развития персонала.

-Активный пользователь ПК и 1С.

-Знание техник продаж.

-Отличные коммуникативные навыки и лидерские качества

-Активная жизненная позиция, самостоятельность и ответственность.

Условия:

- График сменный

-Официальное трудоустройство

-Заработная плата оклад+kpi

-Подарки и бонусы от поставщиков (поездки за границу, подарки от мировых брендов, денежные призы)

- Развитая корпоративная культура (система непрерывного обучения; совместные корпоративные мероприятия; система нематериальной мотивации)

Контактная информация доступна авторизованным пользователям