ФЕДЕРАЛЬНАЯ КОМПАНИЯ С СОБСТВЕННЫМ ПРОИЗВОДСТВОМ ПО ОПТОВЫМ ПОСТАВКАМ ОБОРУДОВАНИЯ И МАТЕРИАЛОВ ДЛЯ МОНОЛИТНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА ПО ВСЕЙ РОССИИ И В СТРАНЫ СНГ

ВХОДИМ В ТОП ВАЖНЫХ РЕЙТИНГОВ РФ (см. описание компании)

Каждый год мы показываем уверенный рост прибыли, производственных мощностей, количества лояльных клиентов, а также растем численно

от HR: "У нас есть ОБЩАЯ ЦЕЛЬ на 2027 год и для ее достижения нам важно продолжить активное развитие в направлении продаж.

Мы открыли эту вакансию, чтобы найти специалиста для увеличения продаж в Уральском федеральном округе (готовность к командировкам, офис в Екатеринбурге) по направлению: Гражданское строительство (строительство жилых комплексов, торговых комплексов и др. объектов гражданского назначения). Есть стартовая клиентская база"

Мы готовы предложить:

1. Работу в российской компании с собственным производством строительного оборудования из российского сырья, что означает устойчивую позицию на рынке и стабильность компании
2. Работу в компании, входящую в ТОП-рейтинги РФ
3. Высокий %. До 7% от продаж
4. Полностью белую, прозрачную и своевременную заработную плату (2 раза в мес). В период испытательного срока: 80 000 на руки фиксировано + % от продаж (совокупно от 90 000-110 000 на руки). После испытательного срока от 120 000 на руки. В перспективе года от 240 000 на руки. Потолка нет
5. Заботу об обучении (темы: ПРОДУКТ, ПРОДАЖИ, СОФТ). Четкую, быструю адаптацию. Поддержку
6. Собственный инженерный отдел с высокой экспертизой, который всегда готов помочь защитить технологическое решение
7. Корпоративную сотовую связь (телефон, сим-карта)
8. Корпоративное авто при командировках и др. обеспечение
9. Ассистента в помощь (не придется заниматься «бумажными» делами и работать в 1С)
10. Просторный современный офис в Бизнес Парке "Деловой Квартал", с развитой инфраструктурой: доставка сотрудников из разных районов города, всегда есть парковочные места. Также у нас в офисе есть своя оборудованная красивая кухня
11. Молодую активную команду (средний возраст сотрудников – 32 года), готовую всегда оказать поддержку
12. Полное соблюдение ТК РФ
13. Безболезненную адаптацию - вольетесь с первых дней

На развитие мы рассматриваем специалистов, которые:

- Готовы развивать продажи в направлении через привлечение новых заказчиков: звонки, встречи в офисах и на строительных объектах.

- Имеют успешный опыт в должности (сегмент B2B): руководитель проектов, менеджер / специалист по продажам, торговый представитель, территориальный / региональный менеджер др. Опыт в строительной отрасли - преимущество.

- Знают и интересуются технологиями продаж; прокачивают и хотят прокачивать навыки продаж.

Чем предстоит заниматься:

- Проработкой и привлечением новых заказчиков.

- Проведением коммерческих встреч.

- Активными продажами.

- Выполнением плановых показателей (встречи, звонки).

- Выполнением плана продаж.

+ готовность к командировкам в регион развития (не менее 30% рабочего времени).

от HR: "Если тебе нравится вакансия, но опыта в В2В нет и хочется зарабатывать больше - откликайся с пометкой: нет опыта в В2В"

Контактная информация доступна авторизованным пользователям